时光荏苒如白驹过隙，转瞬四个月悄然而过。四个月时间里收获了至2010年工作以来除新年假期以外最长休假；收获了近六年来身体锻炼恢复期，围绕厂区跑步92.21公里；收获了了解认识管道、型材行业运作模式；收获了特种设备叉车驾驶技能……

　　在这四个月里，我有过兴奋、失落、迷茫、犹豫，工作患得患失。直到领导给我们分享稻盛和夫《活法》中这样一段话：工作是一种修行。人哪里需要远离凡尘？工作场所就是修炼精神的最佳场所，工作本身就是一种修行，只要每天确实努力工作，培养崇高的人格，美好人生将唾手可得。我才明白我的心性还不够坚强，在早晨跑步时我脑海一直回味着这段话，这些就是我的精神支柱。过往的工作成绩只属于合肥格力，与六安中财无关。我应该抛开思想包袱，朝着工作目标，义无反顾地向前奋进。

　　工作应该沉下去。在到六安中财工作初期，我一直认为仓储版块工作核心为入库、仓储、发运三大块。对于产品了解认识，我只需要能区分管材、管件、型材即可。随着时间推移，越发意识到管道、型材行业及公司体制与空调行业、之前单位运作模式有很大差异。工作应该沉下去，需要对产品结构充分认识，随时把握市场需求，灵活调整库存库容，合理安排人员用工，用最小的成本达成最大效益目标。

　　工作还应该浮上去。刚到六安中财没能掌握仓储基本情况，一段时间每日工作被安排，去发货、装车。某天领导要求提交阶段总结报告，我绞尽脑汁来回忆思索这段时间我做了哪些工作。幡然醒悟，我做的尽是些零碎事情，而且这些事情价值有限仅体现在发货员、装卸工上。就好比导弹专家被安排做着小学生都会的加减乘除，这是典型的资源浪费。我的岗位职责与实际工作内容不符，这同样是一种浪费。作为管理者，工作还应该浮上去，站在高处目光长远、思考成熟全面、整体把握团队工作方向，促进团队健康运作。

　　稻盛和夫的经营哲学诀窍在于自我的反省。然而我们总以忙碌的工作为借口忽略内心的自省，导致工作效率低下，工作质量不高。须知磨刀不误砍柴工，我们只有每日总结反省当天工作，哪些做的很棒需要积累沉淀，还有哪些可以做的不足需要改进，每天进步一点点收获将是你意想不到的。积跬步以致千里，积小流以至深渊；只比你努力一点的人，其实已经甩你很远了！