转眼间，来中财工作已经整整一年，在中财文化和精神的熏陶下，我收获很多，感受很多，对自身的不足也有了更深的认识。回顾2016年的工作，制度执行不规范，人员培养不足，创新工作未有突破等，这些都值得去反省。

　　一、关于专注

　　所谓“专注”，就是集中精力、全神贯注、专心致志。可以说，人们熟悉这个词就像熟悉自己的名字一样。然而，熟悉并不等于理解，理解不等于能做好。从更深刻的涵义上讲，专注乃是一种精神、一种境界。“把每一件事做到最好”，“咬定青山不放松，不达目的不罢休”，就是这种精神和境界的反映。缺乏专注的精神，即使立下凌云壮志，也决不会有所收获，因为“欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达也”。虽然自身也意识到专注的重要性，但是在实际工作中却总是没做到，在事情比较多的时候，总是会一心多用，当一件工作遇到困难和挫折的时候，总是轻易放下而去做另外一件事，导致工作效率低不能及时完成，工作完成质量不高。

　　同时专注也需要强烈的责任感、责任心，责任感是做好工作的保障，有着极强责任心，才能够主动地去迎接每一项工作的挑战，主动去思考做好这项工作的最佳方法，才会充满热情地去主动创新、不断开拓，力求让工作完成得尽善尽美。

　　二、关于坚持

　　对一件事情，大多人都是专注一时，而始终专注的人少。这主要是耐不住寂寞、经不起诱惑，好高骛远导致的。坚持需要人具备坚韧性，以坚忍不拔的毅力、顽强不屈的精神，克服一切去执行决定，坚持不懈地去实现既定目标。无论是在自我提升，还是在创新工作，总是会因为各种原因而不能坚持做下去，究其原因还是在于自身的意志不坚定，容易被外界的原因导致半途而废。

　　做任何事情都需要专心致志、不懈努力，扎扎实实地向着既定目标迈进，才能最终获得了成功，为此2017年，专注和坚持作为重点提升的方向。