• 管理团队(四)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(四)
我的反省
文章来源上海广角     作者夏昕璐     日期2017-01-17     点击量2125

    在不经意之间,2016年的日历一页一页的悄然翻过,和过去一年的自己谈谈心,回顾自己所走过的路,得失存心知,有舍才有得。因为,真正豁达的人懂得超脱;真情的人懂得奉献;幸福的人懂得放下;智慧的人懂得得与失。人生在寻找得的同时,总要付出些代价,如果能正确地认识得与失,就会在得到的同时懂得必然的失落;也会在失落的同时懂得如何从失落中找回自我。

    初入社会就有幸加入中财,能够得到一个可以实践自己专业知识的岗位,这是一件非常难得的事情,我也格外珍惜这样的机会。回头看自己这一路上,虽然走的不能说一帆风顺,多少有些跌跌撞撞的,但是没有走错过方向,因为前面有良师益友引导着我不偏离航道。领导的悉心教诲、同事的善解人意等等,在中财这个大家庭里面感受到的是一种包容。在这份包容下面,我体验到工作的乐趣,生活的真实,我会一直牢记这一份温暖。

    回过头来反思自己在合规岗位上的工作方式,大毛病不多,小问题不少。首先就是自己工作的条理性不够清晰,每次手上的工作一多,团团转了之后就很容易忘记一些事情。虽然领导一直在教我“好记性不如烂笔头”的工作方式,但是自己总是三天打渔两天晒网,一直都没有坚持养成习惯,导致了很多工作出现断层的情况,也就直接导致了自己执行力下降、事情没有落到点的情况发生。针对这个问题,最为有效的方法就是强迫自己去养成习惯,将一些重要不紧急的事项都记录下来提醒自己去完成。

    其次,自己的工作还没有真正的做实做细,责任心还有待加强。有些事情,你不用刻意的去记忆,它就在你心里;有些事情,哪怕你写的到处都是,还是会忘记。说到底,就是有没有用心的问题。不能总觉得自己已经做得不错,但是其实只是达到了自己心中的“不错”,但是没有真正达到领导的“满意”,这也就等于责任心还不够到位。想要提高自己的执行力,首先就要提升自己的责任心意识。在着手工作之前,先将后果考虑清楚;在工作进行时,加强自己的风控意识,努力向着好的方向去发展;若是出现了问题,首先要从自己身上找原因,敢于承担责任、努力找出问题、及时修正调整。在这样一个良性循环之下,让自己的工作和状态阶梯式的向上旋转,提升自己各方面的能力。

    总而言之,正所谓:风物长宜放眼量。苍天不负有心人。生活对谁都是公平公正的。只要你肯付出,终会有所回报。

版权所有 © 中财招商投资集团