一、视野不够开阔

　　近几年，各种报道都在讲工业自动化问题，有工业4.0，有无人化车间，有自动打包入库等等方面的信息，也许是视野狭窄，接触的新信息不多，涉及到所从事的工作，自动化如何发展还是一无所知。其实这些年，混料工序也做了较多的改进，自动化程度也有一定的提高，作业环境也得到了较大的改善，但人员的储备依旧困难重重。公司内老龄化车间最严重的恐怕属于混料工序，随着退休人员的逐渐增加，后续人员的补入问题会逐渐在后续几年困难起来。人口的红利已耗尽，接下来面临的80、90后工人，目前的作业工序没有太大的吸引力。紧跟时代的发展，拓展自己的视野，需寻求探讨自动化生产的方向。

　　二、工作需要突破固有思维

　　工作中只有通过创新，突破固有的思维，打破目前的工作方法，才能做出自己想要做好的事情。线管彩色回料的使用一直存在回用困难的问题，从年初的机台加料到年中的混料过程添加以及年底的设备添加，过程反反复复，结果时好时坏。计划通过培训宣贯确保添加的稳定，但人工加料缺乏掌握的精度以及用量的不稳定，使得生产出现波动。计划通过混料的清锅确保添加的稳定，但存在清锅易出现颜色误差以及混料机利用的不确定，使得回料的使用一直没有得到有效的解决。要打破目前的回用方式必须有稳定可靠的操作设备，一种近乎自动的操作模式。在和厂家多次的协商以及开发沟通中，新设备得到有效的使用，大大加快了彩色回料的消耗速度，为彩色降级料库存的降低带来保障。这件事对我影响很大，工作不能采用固有模式工作，在内部解决不了问题时，不妨换一种思路或寻求外部的力量，打破常规，才能出奇制胜。

　　新的一年，调整自我，充实自我，迎接新的挑战。