崭新的2017年已随着新年时钟的敲响欣然来到我们身边，快到还来不及准备好心情。之前刚刚看到一段话，大致意思是人之所以觉得时间过得快是因为有太多的事情还未来得及做也还没做好。回顾自己一年来的工作，似乎很充实丰富，但和卜老师一番交流后忽然警觉，自己是不是真的在工作中忽略了一点------专注。在忙碌的工作中是否忽略了专注于初心、专注于做事的态度、专注于事情的结果。也许是行政、人事工作太过于繁杂、也许是自己的心不知不觉间有些浮躁，在人事工作中的专注度不如以前，这些是自己真真确确的可以感受得到的。

　　HR管理的核心到底是什么？应专注于什么？所谓的“道”与“术”在HR管理中如何平衡。所有的招聘技巧、培训方法、绩效考核归根到底都是要培养合格的中财人，而合格的中财人所必须具备的就是-----中财精神，这不仅是中财披荆斩棘、开疆扩土、基业长青的基石，也只有这才是HR工作的出发点和归结点。虽然在工作环节及细节中也有企业文化、中财精神的体现，但都比较零碎、不够具体，没有针对性地在在招聘、培训、绩效考核、晋升管理等HR管理过程中系统地应用。

　　正如雨果所说，觉得被人揭下面具是一种失败，自己揭下面具是一种胜利。还好，为时未晚。感恩中财的反省文化、感谢公司和领导给予的学习机会，让我们一次次随时发现自己的不足。2017，已准备好再次整装出发。