以反省的名义，说一说批评与自我批评。

　　一、关于批评

　　批评是自我反省的一种来源。批评分为批评和被批评。被批评大凡有这么几种情况：一是你应该做好，而实际没有做好；二是你能做好，而事实没有做好；三是相信你可以做好，结果没有做好。没做好或做错，有主观原因也会有客观原因，这里只讲主观原因，因为大凡很多客观因素也是由主观引起或导致。

　　回顾自身存在的不足，有很多是因为批评和由批评延伸出的反思，他们给我启示启发、指导指示、激励激发，使我更加清醒地认识到存在的问题，以明确努力的方向。回顾、反思、铭记，不同的时期具有不同的意义。

　　字面理解批评是指批判、判断、评价，指出缺点和错误，评议好坏。延伸开去，可以包含更多内容：讲道理、摆事实、纠问题、讲思路、找方法。基于站在批评者的角度，我也时常思考，如何的方式能使对方更好更快地接受和明白。因为立场不同、角度不同、高度不同，往往不能快速的达成共识和产生共鸣。我常强调就事论事，你好要表扬，你不够我要指出或严厉批评。但是我们习惯了听好话，对于不同程度的批评会表现出不同的态度和情绪。我们时常忘记“忠言逆耳利于行”的古训。愿意拉下脸对你批评的人是出于关心和对你寄予期望；批评是出于信任，批评是一种宝贵的财富。而作为批评者应当尽量减少指责和抱怨，多一些建设性的意见，多一些明理说事。我也时常提醒自己要尽量尽力做到明晰、纯粹、不偏不倚，这是批评人时的准则和要求。

　　面对批评，到底应该持怎么样的态度？有的人在受到批评时很消极、很气馁，甚至有的人面对批评表现出反对、排斥、否定、拒绝，这样的情况多次之后，别人就不会对你提意见或批评，你也看不到真正的自己，因为你总是认为自己是对的，你把自己封闭起来，你会找出一堆理由。那么应该怎么做？一是尽力去做好你应该做的，以事实证明你是对的，这样别人怎么说都是无关紧要的。而如果事情没有做好，再怎么辩解也是无效的。二是，听到批评后，如果你不明白不理解，那么你可以找批评你的人听取建议，这样或许就会明白错在哪里，不足在哪里，需要做哪些改进，可以使你少走弯路，更快地从阴影当中走出来，或更好地指导工作，获得进步。总之，面对批评要正视自己，反观自身。

　　如何正视和反观？总结，大凡没有做好事情，要么是思考得不够深，要么是行动得不够多。简单地说，就是想和做。想就是思考，是对比、对照、分析、解析，是总结、归纳、概括、概述，是策划、规划、计划；做就是行动，心动、眼动、耳动、手动，是交流、交谈、互动、联动，是倾听、聆听，是学习，是跑动。可以边想边做，先想后做，多想多做，但不要不想不做，想了不做，做了不想。不说，我们的表达会弱化；不看，我们的视野会局限化；不想，我们的思想会固化；不听，我们的问题会扩大化。这些都是影响我们做好事情办成事情的主观因素，根据不同的时期，有针对性地加以重视，才能改进和提高。

　　二、关于自我批评

　　上半年总结起来，有这几个方面需要自我批评。一是关于心容易受扰。意为毅不够坚，志不够定。平常表现在思考问题或写材料的时候，很容易受外界影响而被打断。二是关于细致不足。表现在日常工作关注得不够到位，有时候存在一种求快的心理，快速地看或快速地想切换到另一种状态，忽视了细节。虽经常挑别人的问题，反观自己却不足。三是关于想法和行动力的问题。主要体现在学习力上，内心想多学多看，但实际缺少行动，即使有行动也不能很静心的对待，有一种浮的心态在作崇。此三点为自我批评。

　　当我们能认识到批评和自我批评的目的和积极意义的时候，就能更加正确地看待自己。感谢批评并努力进取！