忙忙碌碌，半载已过。17年的上半年，有迷茫，有失落，也有收获。工作结果的失败反衬出自己能力的不足，但也让自己沉淀了很多：

　　一、你想做成怎样的产品，你才会做成你要的结果

　　上半年总习惯于把各种反馈与问题的出现归咎于人员的缺乏，归咎于系统配合的不默契，凭借“已尽力” 三个字来给自己缓解内疚感。但在实际内部管理方面，无论是制度执行度，人员培养还是部门沟通方面，自己都没有做到极致。细想反思，并不是做不好做不成，而是你想不想做好，有心才能成大事，关键是自己心里真正愿不愿意去做，有没有向前的心。

　　二、自省自知

　　17年是公司勇于奋进的一年，各种变化，如钱江潮涌，一往无前。作为一名老员工，自己在思想转变，知识更新方面却没能更进一步，更多的时候是如一叶木舟，被洪流被动的裹挟向前，虽不说拖后腿，但亦未有所贡献。公司之与社会，发展与变化是必须的选择；而自身之与企业，自省自知，主动进步，才不会被淘汰。

　　三、谦虚

　　谦虚是对自己能力不足的深刻认识。常言，弯下头，是为了更好的抬头。但当你真正认真低下头去看你脚下时，想到更多的可能是恐惧和渴望，对自己无知的恐惧，对知识的无限渴望。谦虚是一个好品种，无论身处何方，身事何业，对人谦虚，对事谦虚，对学问谦虚，对生活谦虚，谨记。