苏格拉底说:“要认识你自己”。人经常会被一些连自己都不知道的弱点羁绊,并一而再再而三的踏进同一条河流,最可悲的是我们却总是不自知,总是被一些事情牵着鼻子走。反省的意义在于发现自己的固有弱点,并改之。反省以下,与君共勉。
一、团队建设不佳,人员流动频繁
常言说“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”、 “一人成木,二人成树,三人成森林”,团队的力量是不可忽视的,今年法务人员流动比较频繁。有客观情况变化导致的流动,也有个人主观思想变化产生的流动,人的来来去去实属正常,但核心人员离职会给工作稳定性带来一定的影响,降低工作的效率。如何能够有效减少人员流动给工作造成的影响,是我在团队建设中应该去考虑的,我觉得自己对团队人员的关心还不够,没有及时发现同事情绪的变化,如果我能更早发现一起朝夕相处的同伴有离职的打算,分析原因,及时进行疏导,有的离职可能可以避免,即使无法避免,也可以更早的培养新人。
二、释放你的善意
每个人对人的态度,对事的态度都有自己的“自有裁量权”,如果双方建立起信任的关系,很多事情在他权限里他可能会让你更容易做事,反之如果没有信任关系,就可能以最大的防范心去要求你,那么你的工作会很难开展。我自己对工作要求严格,工作慢慢做,缓缓来的时候我还能提醒自己,不要急躁,要以平和的心态对待人和事,开始也能做的很好,但一着急就会变冰山脸,心还是好心,但忘了释放自己的善意,给自己和他人带来困扰。