苏格拉底说：“要认识你自己”。人经常会被一些连自己都不知道的弱点羁绊，并一而再再而三的踏进同一条河流，最可悲的是我们却总是不自知，总是被一些事情牵着鼻子走。反省的意义在于发现自己的固有弱点，并改之。反省以下，与君共勉。

    一、团队建设不佳，人员流动频繁

    常言说“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”、 “一人成木，二人成树，三人成森林”，团队的力量是不可忽视的，今年法务人员流动比较频繁。有客观情况变化导致的流动，也有个人主观思想变化产生的流动，人的来来去去实属正常，但核心人员离职会给工作稳定性带来一定的影响，降低工作的效率。如何能够有效减少人员流动给工作造成的影响，是我在团队建设中应该去考虑的，我觉得自己对团队人员的关心还不够，没有及时发现同事情绪的变化，如果我能更早发现一起朝夕相处的同伴有离职的打算，分析原因，及时进行疏导，有的离职可能可以避免，即使无法避免，也可以更早的培养新人。

    二、释放你的善意

    每个人对人的态度，对事的态度都有自己的“自有裁量权”，如果双方建立起信任的关系，很多事情在他权限里他可能会让你更容易做事，反之如果没有信任关系，就可能以最大的防范心去要求你，那么你的工作会很难开展。我自己对工作要求严格，工作慢慢做，缓缓来的时候我还能提醒自己，不要急躁，要以平和的心态对待人和事，开始也能做的很好，但一着急就会变冰山脸，心还是好心，但忘了释放自己的善意，给自己和他人带来困扰。