任职市场部总监一职已有半年，在这半年里曾经欣慰过、迷茫过、失落过、坚定过。

    市场部重新组建，承蒙领导的信任让我任总监一职，作为一名刚入职中财不久的银行资深人士深感欣慰，说明我的工作能力和工作经历是能得到领导的认可的，同时也倍感压力，知道自己的责任更大了，担子更重了；这让拥有二十多年金融行业工作经验的我更明白，想要打造一个具有专业化、知识化的优秀团队没有百分之百的努力是很难做到的，为此，我一直在努力。

    事与愿违，特别是2017年1-5月份由于业务迟迟没有起色，合适的人才也迟迟无法引进，导致整个部门业绩排名垫底，各种非议接踵而至，一下子让我迷茫了，是业务不好开展，还是有其他什么原因...?但我始终未放弃，同时，我开始更大范围营销，积极拓展工作思路，寻找新的业务增长点，并通过以前资源及人脉关系，获取大量的有效信息，终于有了相关业务信息，但在对信息进行审核时，发现业务与我司的业务操作不匹配，只有放弃操作。

    业务上不来，前期招入的人员流失，一种失落感油然而生！问题到底在哪里？管理、交际、人脉、能力？开始对自己前期的计划安排产生了怀疑。

    但二十几年的工作经验告诉我，我不能放弃！中财是有实力的企业，有着强大的实业做背景，那么大的现金流做支撑，这不正是金融行业里面所需要的吗？看到这些，我决定坚守自己的那份坚持，果然原先接触过的集团企业出现了现金流的短缺，找到了我，在广角领导和集团领导的大力帮助下，在团队的合作下圆满的完成了业务操作。

    俗话说的好，万事开头难，既然难关我都过了，还有什么难的呢?!我相信只要坚守这份对中财的信任，我就能带出一个优秀的团队。