一眨眼已过半年，反省要跟上，不然人走得太快就会忘记自己是磕磕碰碰走的还是一路平坦走的。

　　一、17年上半年的不足：

　　1、低头苦走为主、偶尔抬头看路。对自己角色的转化没有足够的意识和方法，中财独有的“你看我做、你做我做、你做我看”十六字人员培养方法没有掌握到精髓，理由有万般但结果却是不理想，科室内部尚未有一个称职、能干的小助手，虽说日常工作不至于受影响但长远来看、后果堪忧。

　　2、对内对外、屁股坐正。广角对接方面情况正常但此前的有利渐渐转化为不利，此前作为科员与广角人员的互动、交情慢慢转变为现在作为科长对广角的约束与指正，此一时彼一时，双方的角色都要互换到位，正因之前的和谐对接导致现在广角规范化的困难。此前一段时间天津广角内部被集团要求整顿包括合规铁三角等，广角内部的因素固然较大，但于我自身来讲此前对广角一些不规范的行为不早早加以重视，冰冻三尺非一日之寒，我也有责任。

　　二、17年下半年的展望及行动

　　1、加强人员培养。从7月份开始重心放在内训及人员培养上，将短板补强。

　　2、继续加深对业务的理解以及自身素养的提高。17年经济形势变化导致我们必须要与时俱进、寸步不离，被广角同事远远甩在后面、脸上无光。