2017年上半年已经过去，总结这半年以来的工作情况，出现明显退步，主要存在以下几个方面问题：

　　墨守成规，安土重迁。对于原有的工作方式，缺乏改变，以为只是鉴于目前紧急情况，渡过此段时间，可以回到原有轨道上，恢复正常秩序。并不认为这是期初的因，导致如今的果。以不变应付千变万化的时势，致使情况恶化，不可收拾。曾经朝气蓬勃，精神抖擞的自己去了哪里，暮气沉沉，畏首畏尾的自己又将如何面对未来。

　　宽容成了一种甜蜜的毒药。对于自己的团队，习惯性的冀以这样那样的理由为员工开脱，养成了一种推脱责任的氛围，惯坏了员工，宠坏了队伍。破坏了“行之有效，取之有度”的标准，整个团队松散拖拉，战斗力低下。这就是自己性格的弱点，团队一次一次了解到性格可以宽容到毫无原则的地步，屡屡犯错，不被惩罚，何乐而不为呢？总而言之，过度的宽容就是纵容，纵容就等于帮凶，自己是才是最可恨的刽子手。

　　借口。自己有了错误就找理由找借口，为自己的缺点，为自己的失误需找安慰。一而再再而三的这么做，得心应手，自己熟悉了这种感觉，能够让忙忙碌碌，有话可说。把焦点放在别人的缺点或问题上的主要原因之一，不想面对自己的问题。知所不能更胜于知所能！真正有修养有追求的人会从自觉开始，战胜自己，如同在高空看自己。先赢自己，才能赢别人。认清自己就是要注视到自己的优点，同时也注视到自己的缺点。认命并非被动——你必须持续设法让自己面对现实，而不是一再自欺，从梦中跳到现实中来。

　　正如一段话说的，反思是一种透视，一种反想，一种远瞻。善于反思，就像迎着朝阳走路，思着思着，就有了视野，有了博大，有了顿悟，有了品格。