2016年3月本人加入新疆中财管道有限公司，在中财集团这个大家庭里，感受到了前所未有的激情和工作的动力，对中财集团的企业文化也有了一个全面的认识。对中财集团的反省文化，有了更加深入和具体的感受。

　　一、工作方面：

　　前期在管材生技部工作（3月—7月），主要问题还是自身技术能力较弱，对生产过程出现的具体问题缺乏解决的办法和手段，技术水平不够专业，许多知识的认知仅仅局限于表面，没有发掘出生产问题的本质，生产技术水平知识面比较窄，对整个问题的思考比较欠缺主动性。

　　后期在仓储部工作（8月——至今）主要反省集中在对仓库的规划设计上，眼界过于局限，没有取长补短的参照其他基地的好的做法，没有很好的利用公司现有的资源进行相互借鉴。同时在仓储部的整体规划设计上，不能够很好的理解领导和同事的相关意图，对现场的施工没有起到很好的监督和验收工作。

　　人员管理方面，对后期人员队伍的建设缺少相应的力度，对人员梯队的培养没有全局考虑，对人员的技能水平、工作方法、工作态度、思想动态等方面没有进行很好的指导和培训，队伍管理较为松散，主要还是依靠人去管理，没有很好的利用制度进行去要求和规范。对后备力量的培养没有系统的规划，导致后备力量偏弱，无法独挡一面。

　　日常工作方面，过于激进，有时候考虑不够全面，不够仔细，对问题的备选方案没有考虑充分，导致容易出现工作失误，同时对下属管理言语过于严肃，部分员工不易接受，需要进行自我调整和审视，需要加强自我文化和素质的培养。

　　二、思想方面：

　　中财文化未深入的进行学习，思想上未全面认识中财的企业文化，对中财的许多人文关怀、精神风貌没有很好的领悟，思想上没有深入内心，对许多相关的文化精神缺乏足够的了解和掌握，由于自身认识不足，对企业文化有不适应的感觉，需要从思想上进行反省和自查。

　　新疆中财的许多管理制度，自身在思想上没有认识清楚，对许多管理制度缺乏学习和了解，对许多制度在现场实际的运用较为模糊，界定制度的适用范围较为朦胧，没有从思想上去重视这些相关的管理制度，也没有系统的去梳理和整理相关的管理制度。

　　后期工作的开展，还是要注重自身能力的提高，同时要在思想上去认识中财的企业文化，注重自我修养提高，同时在工作中勇于创新，发散思维的思考，将自身很好的融入到中财企业中去！

　　上述内容是对工作、思想方面的一点认识，作为反省以自省，请大家批评指正！