• 管理团队(二)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(二)
我的反省
文章来源集团总部     作者程月章     日期2017-07-13     点击量2461

  时间总是在你回眸过去数落它时,才发现它疾步如飞,深感“时间太瘦,指缝太宽”,中财三年岁月格外匆匆,想想那时部门进来一批应届毕业生,有的没过试用期走了,有的不到一年离开了,还有过了两年多依依不舍别了的,庆幸的是自己的中财生涯还在流淌,辛勤的汗水得以在中财这块热土挥洒,以视耕耘。本次反省,从以下几点展开:

  一、关于“吃苦”

  当下,很多人是吝啬给予80末这代吃苦这个标签的,他们大致的印象都是这代人多是独生子女,家庭条件可以,从小丰衣足食的,没吃过什么苦头;其实不然,我小时候的记忆,我写作业的时间都会被挤压着去干农活,最期盼的时光便是农活的淡季,但仍有放不完的牛,放牛的岁月让我养成了独立思考且逆来顺受的品质,这一品质贯穿着整个求学过程,我很少受外界环境干扰,对环境适应性及耐性都极高,默默砥砺,稳中前行,这多少受了牛的影响,牛吃草时,从不挑草,耕田时从不畏田宽窄、深浅,这都归结为逆来顺受,在我理解来看,是一种吃苦品质,能吃多长时间的苦,意味着能走多长的路。

  二、关于“努力”

    吃苦的人并非都努力,吃苦是逆商的范畴,而努力是反应一个人追求自我突破、自我价值寻求、不断自我完善、自我变革的一个程度。我一直都不是很努力的人,自己很少去寻求突破的东西,这多少跟多年的教育经历有关,受填鸭式教育的影响,希望东西喂到嘴里;很少自己主动系统的学个东西来提升自己,丰富自己的知识体系,加强自己的认知,比如工业品的营销是有一套体系的;也很少全面的去关注一些新东西,如新概念,更多是人云亦云,比如最近很热的一带一路,相信很多人都会关注,但是能讲的很深,很透吗,去客户那我们也更多是人云亦云的那个,客户会对你另眼相看吗,会对你有点敬佩之意吗?想搞定客户,靠价格搞定的维护起来也尤其辛苦,因为认同感低。相互间有价值认同才稳牢,你能传递多少价值?深感不力,便就努力。

  三、关于未来

  不管你愿不愿意承认,数据主义逐步充斥在我们周围,我们习惯在吃饭前拍下美食,旅游时拍下美景,街拍时拍下美女然后传至朋友圈或其他社交软件,然后等待有多少个赞。人工智能时代的到来,如无人驾驶取代司机这个行业一样,便利店智能营收无需安排营业员,无人机收发快递不需要快递员跑腿等,大部分工作将被人工智能取代,大部分人也将无所事事,从而进一步分化,分化成制定算法和规则的人,新一代精英,另一部分就是“没用”的人,“享受”这种智能时代即可,这听起来很可怕,但科技的发展确实总是超过碳基体的生命的进化,所以你还总是憧憬未来更好吗,还敢坐等明天吗?不如把握当下,好好工作,起码目前社会仍是人本主义的主流,它尊重人、以人为本、强调人的价值,因为以算法为核心的数据主义时代的到来,你将有没有份工作都是未知数。


版权所有 © 中财招商投资集团