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2017年半年度个人反省
文章来源山东总部     作者常培育     日期2017-07-14     点击量2531

  这是我写的半年度反省的第二版,第一次写的反省空洞无物,只是把自己骂了一顿,并没有写进去实质性的东西。

  一、工作方面:2016年年底,公司给我布局了销售区域,当时我满怀信心,并向领导保证,一定能做好阳泉市区的零售及工程。努力开发经销商,也去阳泉接触了一些经销商和工地。并打算在阳泉租赁库房,准备大干一场。但年后却事与愿违,因在榆次有部分正在施工的工程,去阳泉也是短短的几日有数的时间。一个人的精力是有限的,不可能打个电话遥控指挥就可以做好业务,要想开发出一个新的市场,就必须住在当地,多接触,多去谈,多去跑动,才能有结果,所以在这件事情上,我做事过于轻率,过于自信,没能把工作做好,并且导致在榆次的工地也没能全情投入。这件事告诉我,答应的事必须去办,要为自己的行为负责任,做任何事情必须有始有终,不可虎头蛇尾。

  二、在社交和团队方面:

  有两件事情对我的触动很大,一件是5月份的管理处会议后,组织聚餐,我负责安排酒店聚餐事宜。到地点后,到地点后发现定的餐桌是16座的,我合计一下人说大概是21人,就让把部分椅子换成圆凳,酒店内找了多次后勉强加够21人的座位,便告诉我在没圆凳了。当大家到来后,中途多加一人,我向大家解释没有圆凳来了,并对同事的埋怨多有微词,但最后在多方的催促下,酒店里还是又找出了3个圆凳。这件事情给我的启发就是,做任何事,别强调过程有多辛苦,结果才是最重要的。以后的做事中必须只对结果负责,并在突发状况下作出合理的应急预案,不要找借口强调过程。另一件事是灵石的水工会,在互动环节中,有一个水工师傅几次起来要回答问题,我都没能叫他上台,在其后的聚餐中,灵石的经销商提醒我应该给其一个额外的奖励以免其因生气喝多了酒后生事。我才意识到应及时处理,这件事以免酿成不愉快的发生。这件事情让我明白,在掌控大局方面我还欠缺很多,在事情的细节处理上,没有考虑周全,做事情必须注意细节。

  三、在销售方面,有一件事我的触动很大,平常我是一个口无遮拦的人,动不动就牢骚满腹,想什么就说什么。公司由于分水器辅助配件改版,我虽同公司服务部的进行了询问,确定了PPR外丝双活接球阀的事宜,但当公司发货回来后,我发现同之前的完全两样,便在山东总部群内发了一通牢骚,说了一些不当言辞。未能以积极的正常的渠道去解决这些问题,以致产生很多的误会,这些表现显示出我的情商低下,能力不足,必须去克制自己,多加以锻炼,不能自说自话,而不去顾忌别人的辛苦和感受。

  四、在日常生活中,养成了一些不好的习惯,譬如在个人卫生和日常的着装方面,都不太讲究,也不能保持干净整洁。显得邋里邋遢,不修边幅。一个销售人员的形象是很重要的,必须着力改进。平常和人交往喜欢勾肩搭背,举止过于轻浮,并自认为自己很忙,很少照顾到家庭和孩子,以至于同事们都误以为我家庭矛盾很深,不能体谅到家人的辛苦,很少做家务。并且市场赖床,做事效率低下。同事和家人是我们工作的大后方,必须团结好同事,照顾好家人。只有这样才能有愉快的心情投入工作,提高工作效率。

  五、结语:

  不知不觉以迈入四十岁的门槛,通常人们都说男人四十一枝花,四十岁的男人给人的感觉是沉稳,干练,温和,不急不躁,低语有力,气势如虹。如果用以上的标准来衡量我,我充其量也就是四十岁的年龄,二十岁的心智,做事心浮气躁,热情有余,沉稳不足,能力上有待提高,工作上更需提高责任心。

  对于我来说,工作,你做与不做,他就在哪里,不多不少。你喜欢与不喜欢,他还在那里,不增不减。更重要的是我已经失去了市场竞争力,比起二十多,三十多的人,无论从精力,学习,发展,前途上都处于下风。盛年不重来,人生不等待。下一个四十年也许我只是一杯黄土,也许我躺在床上四眼歪斜,生活不能自理,所以我必须努力,在应该精彩的年龄,睛彩的生活,我也不可能促使自己变成一个完人,只能不断的去改进自己,这就是一种进步。


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