反省一

　　上半年各方面设备问题很多，经常接到生产车间反馈，很多问题不能从根本上解决。认真反思自我，对于很多问题的解决方式存在本位意识，自我要求降低。在解决问题时，方法过于简单，只想着有问题，我来处理解决就行了。对于出现问题，我们处理后，就不愿去深入分析其他因素和责任。是自己的问题自己承担处理，不是自己的，也不再去追究。仔细思考，设备问题是多方面的，做为设备管理部门，我们有责任把各方面原因都分析明白，处理扎实，这样才能减少问题重复出现。除了做好日常保养，解决设备自身问题外，还要给操作人员定好操作规范，监督纠正不规范操作，这也是我们确保稳定运行的重要工作之一。仔细反省，这半年来我们更多的是只关注内部问题，而缺少了与其他部门的配合，对于车间正确操作的指导却很少，不能从根本上解决有些问题。这方面需要加强部门配合，对问题处理从各方面做好预防。

　　反省二

　　做为公司内部的服务部门，自己的日常工作与公司各个部门都有关联。因此保持与各部门间良好沟通也是日常重要工作之一。宣总也经常要求我要积极主动找相关部门沟通，了解需求，把工作做在前面。近半年自己在主动沟通方面做得较差。性格使然，自己是一个沟通能力不强的人；对事只注重于认真去做好，而不喜欢去过多解释。加之嘴拙，对于别人赞美的语言就更不善使用，特别是人多的时候，哪怕内心敬仰，也不善于语言去表达。性格固执，在工作上也是时常说话不合时宜，不分场合，使别人反感。时常冒犯周围的人。近年虽有积极改善，但与周围人相比，任属于比较内敛之人；这半年来在工作上的沟通也是少了很多。在工作上没有良好的沟通，往往会对工作造成很多阻碍。对于团队来说，良好的沟通可以提高工作效率；对于个人来说良好的沟通可以增进相互理解，增进解决问题的方法。这也是今后需要不断加强各方面的沟通，提高工作效率。

　　反省是为了发现自身不足，改变提高自我；改变是痛苦的，但不改变是更加痛苦的，我们需要在改变中不断成长。