遇到事情先主观判断，然后找一个简单快速的方式来解决，而没有真正的亲身去体验，去挖掘一些看不到的细微的变化。
就像团队的管理和建设始终是短板，很多事情就是定个方向，然后就不管了，等出现问题再去解决，费心费力，影响不好。希望在以后以身作则，身先士卒。