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我的反省
文章来源集团总部     作者朱良军     日期2018-01-08     点击量2193

  社会生活中,和我们的工作中,关于时间管理、价值创造、业绩管理等方面,二八定律几乎无处不在。换个说法,我们的少部分时间或工作,创造了大部分价值。因此我们应该识别重点、抓住重点,而不要因为日常的、常规的事务而模糊了、忽略了重点。

  最近听到不少人说,我们广角健全的制度建设和法律架构设置,将法务的工作都机械化了,广角法务因此成为了一个主观能动性不大的岗位。这种看法非常有害于整个法务条线工作的积极活力,有害于业务的健康开展,我作为条线负责人,应该把道理讲清楚。

  道理在于:

  1、我们所有的制度和法律,都只能是抽取主要的关系和事实而成文,永远也不可能涵括社会生活的所有的点位,相对于法律所明确的“标准”情况,永远存在法律所不明确的“非标”情况。

  2、对于法律条文,看起来似乎是只要识字都会用,但实际上法律体系庞杂无匹,概念和条文又相互关联,在每一个点位的运用绝不是认识或理解了法律的字面意思即可,如同普罗大众认得了法律的每一个字,也不见得就能运用得了法律或打得赢官司;专业人员的系统思维和逻辑训练,恰好可以充分全面理解,至少可以理解的更好一些。

  3、看似简单的借贷担保关系,对法务工作来说,最核心的是:如何保障法律效力?这里面涉及的法律也是浩如烟海,如民法通则、民法总则、公司法、合同法、物权法、担保法、婚姻法、证券法、土地法、民事诉讼法…….更不必提必须对时时更新的大量司法解释的准确掌握。

  因而,广角法务人员除了日常大量的资料审核、风险排查、落袋为安、风险宣贯等标准化的常规合规动作外,其更大价值,就在于将那些非标的、模糊的、必须通过原理进行推断的法律点位,应用于不断变化的业务实际中去,最大限度地保护好业务借贷担保法律关系的有效性,排除那“万一”的风险。

  这或许也是二八定律在广角法务工作上的体现。但较多人只看到了他们的80%常规工作,这也只体现了20%的“机械工作”价值,而无视或不能看到他们在20%的非常规、非标准工作中其实体现了更大的价值。

  讲好这个道理,是为了更加关心法务队伍的成长。广角事业的持续高速发展,必须充分发挥法务群体的高水准专业能力,始终保护好法务人员的工作热情与活力。这里我也反省,这一年我对广角法务人员成长进步明显关心不够,与新进法务人员的交流基本没有,与资深法务人员的沟通交流也不多,主要依靠电话微信,但再多的电话和微信,也永远取代不了人与人的当面沟通。另外,原本计划中的2017年度法务工作交流会议,一是为了总结经验取长补短互相激荡,一是情感交流增强归属利于日常沟通,本来多年来每年都举办的良好惯例,我没有向集团提出坚持下去。

  借此反省,我愿与所有法务人员一起立起雄心壮志:打通自己的任督二脉,既要保持高水准的专业能力也要培养自己的协调管理综合能力,做到专通结合,让自己成为合格的项目/案件责任人,为广角事业保驾护航作出更大贡献。。


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