总结2017年的工作实际情况，做以下反省：

　　1、管理方面：在团队建设方面经验较少，很多时候都是感情用事，没有硬起手腕进行管理，存在一种得过且过的心理，给人一种松松垮垮的感觉，这样做的结果是导致下属人员没有一种紧迫感，工作起来速度较慢、效率较低，当遇到困难需要解决时，却显得手忙脚乱、不知如何是好。反省思过：造成这样的原因都是因为在平时的工作中，没有对自己和下属员工高标准、严要求，在平时的工作中太过于满足当前的工作，太过于安逸享受，没有一种危机意识和一种高瞻远瞩的策略，没有做好时刻面对困难敢于打硬仗的准备，所有这些都是造成目前工作较为被动的原因所在，因此在今后的工作中，一定要养成一种居安思危的习惯，看得远一点，想得多一点，把一些潜在的困难和对应的措施提前考虑到，使各项工作能较为顺利的开展。

　　2、服从意识方面：由于受机修人员专业技能低等原因的影响，再加上工作安排的不够妥当，在很多时候总是顾得了东、顾不了西。在面对领导所安排的工作时，没有积极地去做，有困难时没有积极地去想办法克服，而是下意识的给自己找借口，当多项工作摆在一起时，没有很好地理清主、次关系，往往是紧赶慢赶地忙活了一阵，却把最为关键的、需要最先完成的工作撂在了一边，与领导的初衷背道而驰。因此在今后的工作中，一定要在工作的安排上下功夫，三思而后行，从大局观考虑，尽可能的把工作安排妥当。

　　3、专业技能方面：在科技发展日新月异的今天，要积极地学习新的知识，不断提升自己的专业技能，才能跟得上时代发展的脚步，才能适应目前的岗位和工作，否则就会根本上工作的实际需要而惨遭淘汰，因此，在今后的工作中，要快速提高专业技能和管理能力，以满足目前工作的需要、适应公司的发展。

　　以上是我的个人想法权作反省，望公司领导给予指正和批评！