借用会计报一篇文章中的一段话“2017年好像是一个让会计人咋舌的年头。突然之间，人工智能、区块链、云计算、会计机器人……一大波新名词充斥眼前，最吓人的是这些新技术貌似全冲着会计行业而来，“会计职业将被取代”的论调甚嚣尘上。”对照我们部门的工作都是传统的会计工作，我们的上班时间全被淹没在报销、付款、核算、对账、报税等等这些琐碎重复的工作中，可替代性几乎是百分之百。而税务实名认证、会计人员诚信档案的建立又极大地提升了会计职业的风险。“营业税彻底退出历史舞台”，“收入准则的变化” ……不断发布的财税文件迫使会计人不停更新自己的知识。身处这样的社会环境会计人的职业生涯充满了风险和变数。背靠中财这棵大树，我却似乎缺少这种危机感。

　　回顾这一年的工作，毫无成就感。团队建设也仅是因为上半年员工离职作了补充，目前团队相对稳定而已，并没有按照分组负责，提升能力的设想，把员工的能力，工作的效率提升一定的高度。每月的学习培训也只是培训，并没有看到多大的效果，我也没多花心思。从管理角度提出的几个建议不是没完成就是没着落，想到这些我的心情也挺灰暗的。

　　这一年，熟悉的人都说，我的空余时间应该很多，儿子住校，周一至周五下班时间全属于自己，可以安排很多事，但一天天过去，我也总结不出自己到底干了点什么。看书学习吧，没翻几页就想闭眼睛，一年下来都没翻完一本书。锻炼身体，也就是不下雨的日子饭后不超一小时的走路。这大概就是浑浑噩噩虚度光阴吧。

　　正因为这样，自身不提高，不积累，这把年纪的我在透支以前的储备，头脑开始慢慢生锈，能用的变得越来越少。所以对部门的学习培训安排也提不出有高度的想法，应付了事。

　　17年已然过去，更了解自己的我应该正面以后的时光。我们都会被人工智能的浪潮裹挟着前行，虽然不知道被替代的形式和时间，但提前应对起码能前行得从容些。