• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
反省
文章来源中财强毅     作者林卫玲     日期2018-01-12     点击量2207

  2017年,我想更多地肯定自己,一味的否定并非真正的反省,反省是在肯定自己的基础上,再提高再升华!

  一、足够善良。不管为人处事,总是从别人的立场出发,宽容对人不留半点私心,宁可人无情不能我不义。然而,生活中可以如此,工作中过于宽容,却不利于员工的成长。技能和经验是在不断地实践中获得的,包揽过多,怎么会有机会提高?不严格要求,怎么可能让人谨记在心?正如领导所说的,你的宽容不是真正的负责任,你是在害他们!善良之余,先得有原则,原则必须放在善良之前,这是我今后需要改变的。

  二、恪尽职守,勇于担当。总的来说,对工作非常的负责任,一旦有什么事情,都会殚精竭虑的寻找最佳解决方案,出了问题也是第一时间承担,并积极寻求降低损失及影响面的各种方法。这些其实是对个人品质的最基本要求,我不觉得做到有多难,中财人的基本素质大都如此。肯定之后,回头再看一下,是不是觉得哪里有问题?对,就是勇于担当。如果有任务是别人做不了的,你敢于承担,当然不错。而出了问题再勇于担当,是不是有点自欺欺人?事前为什么不做更全面的调查,事中为何发现不了问题,等到事后才补救,是不是应该接受更多的批评和指责?勇于担当之余,先得考虑周全了,前后各个环节理清楚,保证万无一失才行。

  三、谨小慎微,做事细致。事无巨细,都要亲自过目,努力做到一遍通过而不出错。确实,这也是好品质,我常常为此沾沾自喜。只是,如此一来,就很容易固步自封。少了创新,少了沟通,更少了出错之后怎么纠错的经验值。按部就班地做,确实省却很多麻烦,但是学不到新东西,眼界和胆识也越来越小。所以,完成一项工作之余,还得多思考,考虑下有无其他更好的方法,如果这步走不通下一步应该怎么做,或者出错了该怎么处理,各种方法都掌握了,就不怕出现各种状况,怎么样都心中有数,则处事更坦然从容!

  新的一年,应以更积极认真的心态面对,多学多思多行,不断提升自己!


版权所有 © 中财招商投资集团