反省一：坚持与引导

　　17年的工作和生活都给自己定下了小目标，年末回头总结。17年工作和生活的小目标都完成的不理想。

　　细思原因，没有坚持做好是主要问题。优秀员工评选本来是为激励和形成良好氛围的，可是没有坚持的去推动和监督。在人员引导和转变上没有做透想法转变。

　　不要等待环境的改变才去努力，不管是下一个岗位、职位、下一个工厂、下一任领导。自己不努力，不超越现有的努力，等到环境改变了再去下决心可能陈旧的思想会成为你的羁绊。一切无需等待，改变、坚守、辛勤耕耘，开花总会结出自己的果。命运一部分理解在于运气，但更多在于运气来临后自己的努力。妄想不劳而获，守株待兔，不平衡的对比都是注入负面能量影响自己。一个老是抱怨别人和环境的人，不会成为一个去改变和创造更美好环境的人。可能在潮流或者大势之下也在前进，脚步终究不会赶上迈步奔跑选择方向的人生。

　　反省二：安全生产

　　京瓷哲学里面说到要成为漩涡中心的人，不应该通过命令来指挥别人。而是主动提出问题，使周围人自然而然的聚集起来，从而形成“漩涡”。

　　17年的安全管理在外部压力下被动开展，安全标准化工作也是迟滞难行，虽然完成了新标准的建设，也应付了外部的检查。却始终没有建立安全的隐患排查治理意识，安全红线意识。停留在“狼来了”的阶段。究其原因还是在于工作推动过程没有率先垂范，没有建立和推动安全生产工作的建设。

　　需要积极主动的让自己成为漩涡的中心，积极地把周围的人裹挟进去，建立起良好的安全生产环境。

　　反省三：设备的日常维保

　　总是抱有侥幸心理，混料设备连续故障和大修，心底的焦虑没有形成日常工作的中心。总想着问题不大或还能坚持，没有追根溯源的去深扒。导致故障的反复浪费备件和人工，给予生产带来了很多不便。我应该检讨，反省本该成为作为重点坚持基础工作松懈和实效暴露的根本问题。

　　18年坚守、坚持，以上为我的个人反省。