随着2018年钟声的敲起，2017年的脚步已悄然走过，回头看看2017年的工作，部分工作结果差强人意，希望通过反省自身，弥补不足，把2018年工作做好。

　　PVC管材技术人员培养问题

　　自今年生产以来，PVC管材的技术人员不足问题，始终影响着PVC管材各项工作的推进，虽中间制定了考核措施，但苦于人员的技术问题，导致措施在推进过程中存在诸多问题；自己曾一度认为，待人员补充到位后，再针对性培养也不迟，殊不知时间不等人，新入司人员也不见得，招进来之后，就有归属感，就不会离职，直至9月份公司领导说管型材人员的融合问题，才幡然醒悟，一味的等死，还不如在现有的条件下求变，于是按照领导的思路，开始着手管材技术人员的培养工作，将型材班长的工作重心，向管材倾斜，先从基本的看线和开机入手，通过近两个月的培养，型材班长也具备了线管开机的能力，对一些基本的管材问题，也具备了个人的见解和判断能力，也是管材的各项工作有所推进，回头想想，要是提前从此思路推进管材工作，也许PVC管材的各项指标，也会有所提升。

　　PVC管材的技术性问题未得到有效解决

　　随着PVC管材工作深入，在今年的生产中，遇到诸多问题，在解决这些问题中，虽付出了惨痛的代价，但总体而言也解决了一部分问题，但仍有一些问题未得到有效解决；特别是新采购通达模具的糊料问题，在处理过程中，由于个人的思路观念所限，导致问题的处理有所迟缓，在模具上线时，自己也认识到合流芯的加热圈超出常规尺寸，而合流芯尺寸过小，在使用过程中会造成合流芯的温度与实际偏差，可能会产生糊料问题，在与兄弟基地沟通时，曾也提出个人的异议，但得到的答复不会影响太大，而忽视了碳酸钙轻钙和活钙不同的问题，虽过程中频繁糊料，前期仍认为合流芯不存在问题，直至出现模具整体糊料以后，才意识到此问题的重要性，于是对合流芯加热圈进行改造，才解决了合流芯糊料问题；另外一个问题是彩色中国红间接性发白问题，前期一味认为是配方占主要问题，而忽视了模具更换以后，物料膨胀与之前模具相比存在较大差异，解决此问题除从加工工艺调整以外，还需加快定径套的冷却速度，使物料快速冷却，以便料坯顺畅进入定径套，在此过程中减少阻力，达到快速定型，避免在定径套中出现短暂停留，进而出现发白。

　　希望通过对自身不足的剖析，调整好工作思路及心态，不断的完善自我，使以后工作更上一个台阶。

　　以上是我的反省，敬请各位领导指正！