时间转眼即逝，2017年已经结束，静下心来好好总结这一年，才发现自己需要改正及努力的地方太多，以下是对2017年工作的反省；

　　一、基础工作检查力度欠缺，现场基础工作要时常去监督，但是由于某件事耽误，就会忘记去监督检查，导致出现员工时常出现纰漏等问题；

　　二、日常工作时，针对工作过于偏激，工作时考虑不够全面，不够充分，对问题的解决方案没有做充分的准备，导致工作时存在漏洞，对沟通部门态度过于激动，部分沟通人员不能接受，需要进行自我调整，加强自身沟通言语的技巧及自我素养的培养；

　　三、质量管理系统性

　　从进入公司到现在已经6年有余，一直在质量岗位上工作，产品质量存在什么问题，怎么处理已不成问题，但总是感觉工作结果不好，自己也曾多次反省自己的工作方式，其实所有的一切归根为自己在质量方面欠缺系统性，自己总是被事情牵着走，埋头苦干，从而忘记对问题进行梳理及计划，并未能按照一条主线把工作慢慢的理顺，因此自己工作就很吃力，这是2018年里自己需要重点改变的方面；

　　四、工作条理性及总结能力不足

　　今年从六月份开始管理管道现场，由于人员及技能不足的情况下，往往都是现场的事情牵着自己在走，虽说每周在写大事记要，而大事记要中的事情往往都是在一周后的一两天才能想起来还未完成，于是就匆匆忙忙去做，甚至有些时候完成不了，从而导致在每月写总结或者何总有时训问一些措施时，自己就会出现毫无头绪的情况，这些都归根于自己工作条理性太差，而又体现出自己总结能力较弱等问题；

　　五、现场人员管理方面，对人员的梯队建设没有很系统的考虑，对人员的技能水平、工作方法没有进行很好的培训及指导，对人员的工作心态、思想动态没有很好地去了解，对团队的人员并没有严格约束，并没有完全依照制度方案进行考核，人员工作的主动性主要还是依靠人去管理，导致团队的后备力量不足；

　　上述内容是对工作方面存在问题的认识，作为反省以自省，请大家批评指正为盼！