转眼间一年又过去了，每当这个时候都会自我反省一下。这是中财集团的一种企业文化，也成为了我的生活习惯。2017年工作有收获，但也存在着不少问题，现根据自身工作的实际情况作如下反省：

　　 一、对技术储备的主动性不够、自觉性不高

　　每年反省的时候都会强调学习的重要性，但实际工作中总会以近期工作比较忙为理由，不能自觉主动抽时间学习。虽然今年对微信开发的技术进行学习储备，也获得了一定的心得，但这都是在赵处的要求下才去学习的，正所谓“拨一拨，动一动”。2018年一定要改正这个坏习惯。

　　二、工作被动落实多，主动超前少

　　平时的工作大多是领导交代，工作中经常是处于奉命行事，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备。全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在2018年不敢说能完全改正，但至少要比2017年做得好。

　　三、沟通问题：在问题的沟通方面有一定的加强，但做得还不够。今年在ERP数据的对接过程中因为财务总监室数据库调整而出现了系统无法使用的情况。虽然我并没有接到数据库调整的通知，但之前发展局综合管理科的同事和我说起可能会有数据库调整，而我想当然的数据库调整这种大事肯定会有通知，所以没有和财务总监室进行确认，结果没有能及时通知到用户，造成了一时的窘境。沟通协调能力在2018年还需继续加强。

    总体而言2017年是提升的一年，科室展现出前所未有的凝聚力。2018年以加强自身能力为目标，积极学习专业技术知识，进一步提高思想认识，改正不足，希望在2018年看到一个真实提升的自己。

　　以上是我2017年反省。