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我的反省
文章来源北京广角     作者郗春萍     日期2018-01-17     点击量942

    2017年的工作,作为营销团队长,部门及个人超额完成了年初制定的业绩计划。对于这个数字,我知道,这是缘于中财好平台,缘于中财好领导。好平台给予我自信,好领导给予我信任,自信与信任使我能冲锋陷阵,实现自我价值。在此感恩中财,感恩领导!

    2017年工作,尽管有成绩,但还有很多不足,现反省如下:

    一、自我学习及团队学习重视不够

    2017年群体变化,我对个人及团队学习重视不够,仍用原有套路去工作,未调整思路,尤其是目前紧急业务短信编辑没有提前进行学习。

    团队建设原地踏步,没有变化

    这个问题在2017年7月已反省,下半年也在尝试改变,但收效甚微,没有形成持续招聘。虽有面试,但没有形成量,就无从筛选,又不愿意将就用人,部门人员不能形成梯队。

    2018年将重视人员招聘,将招聘常规化。有人才能去攻城略地,部门制定相关奖励机制,加大招聘力度。

    对于2018年自我要求既能冲击一线完成业绩目标,又能筛选、培养部门人才,使团队良性循环。

    以上就是我的反省,2018年必改之,请领导指正。

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