新的一年又将过去，回顾过去一年的工作，好多东西值的我去思考。

　　在日常工作中，每次风险事件发生，我可以从哪些角度分析问题？我可以从什么渠道去寻找问题的根源所在？我应该怎么去优化和解决？我应该怎么避免同样的风险再次发生？怎样使不可避免的风险所带来的损失最小？作为一名员工，更应该是自我反思的第一责任人。风险是聚集了方方面面的因素而爆发的，不是简单追究个人责任就可以杜绝的。

　　员工的劳动都应该被尊重，这是推动公司发展的动力期待就是工作的动力。员工不都是为了金钱而工作，一个好员工如果他的工作被足够尊重，哪怕不要钱他也愿意去做。

　　另外，我们应该看到人们的潜力，而不是他过去的表现。只要你能调动他们的潜能，他们都将成功。我们工作的有效性在很大程度上取决于我们相信人类的潜能。同时自信也是很关键的。能否给对方足够的自信，将决定着工作的成功与否。

　　新的一年即将来临，在新的一年里，我将带着我的自信、崩发我的激情投入到新一年的工作环境中。