反省，就是自我评价，是站在旁观者角度的自我评价。它能使人更容易看清自己，通过反省，对自己的错误进行纠正，从而明确目标和方向，使自己逐步走向正轨，并不断前进。2017年在忙碌中又接近尾声，现对今年的自己反省如下：

　　1、关于点滴积累：

　　记得在浏览论坛时看到过这样一段话：在工作中，不管做任何事，都将心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

　　想想自己在2007年，天津基地二期投产时，配合三佳、建园两个厂家进行试模质量确认工作。当时自己刚到型材现场接触质量控制工作，之前没有任何经验。师傅传授控制标准和判定方法后，每天跟着试模小组开机，确认质量，留试模样，跟踪模具运行。从早上8点一直忙到晚上10点，吃饭跟班组员工在车间一起。就是这上百套模具一套一套的试完，使自己奠定了对型材产品的理解，为日后型材现场产品质量的控制打下了坚实的基础。试想当时自己如果不经历那个阶段的锻炼，自己也不可能积累那么多的经验！而现在对于一些基础的工作不够重视，最终导致出现一系列问题，说明自己对于点滴积累还差的很远，在这里警醒自己，务必不能心浮气躁。认真对待每项基础工作，踏实做事，不断完善。

　　2、关于工作态度：

　　今年，王健林的一句话刷爆了朋友圈：如果你连挣钱都要别人开导你，都要人盯着，看着，哄着，鼓励着，劝你还是别干了，你就应该穷！

　　回过头来想，又有几个人能够在不需要监督的情况下努力工作呢？为什么公司要组织查夜等等各项检查工作？儒家的思想讲究“慎独”，即在独处无人注意时，自己的行为也要谨慎不苟。它是个人风范的最高境界。然而公司任何层级的检查工作都会发现不合规矩的情况，“慎独”的境界真的存在么？不是乌托邦？如果存在，要怎样才能达到呢？我认为，首先要做到一点，就是言传身教，以身作则。只有规范了自己的行为，才能约束别人。严于律己才能形成榜样，才有可能被其他人模仿。有了这个意识后，自己也会对自己的言行更加谨慎，上下相互督促，从而达到主动、自觉的水平。

　　以上两点是对今年工作的点滴感悟，希望能在日后的工作中更加努力，不断提升自我。