自99年参加中财公司工作前后已有16年时间，目前已达退休年龄，今天是我在中财公司的最后一次反省。回顾这么多年的工作，虽然每年在做一些反省，不断地在纠正自身品行、工作方式方法方面的不足与错误，但对真正存在的问题从来就没有在文字上做出过反省，这其中原因千头万绪，至今无法确定其对错，在退休时有很多值得回味的往事需要反省与总结。

　　反省一：沟通的缺乏

　　在2002年，正值公司高速发展时期，新昌基地整体规划产值最高为8个亿，从当时企业发展现状看，新昌的场地须扩大，为此，在公司领导充分沟通的情况下即向县政府反映，县政府当即命令青山开发区将现五顺风土地留给了中财公司，但董事局表决时予以否定。后杨总将总公司的整体规划布局向我做了解释。在听了杨总的讲话后，根据当时总公司的考虑根本没错，全国整体布局计划非常完整，也是符合当时公司各项实际情况而定的十分完美的计划，当时从我个人的想法，中财公司的市场营销布局，中财品牌效应已初现，发展势不可当，再过三年，达到8个亿不会是什么很难的事情。作为办公室负责人的我，没有将自身想法进一步与董事局汇报，造成目前公司场地紧迫感，这个问题其实大家都没错，错的是我沟通欠缺。

　　反省二：过于自信

　　在这么多年的工作中，自己一心都在工作中，每件事情力争最快、最好，在扩建中财厂房时，发动各职能部门负责人，对各厂房需求作出规划，汇总后画出布置图，然后交设计部门设计，甚至自己测量办公楼高度定位及车间地下室通风、大门进出地面高度等等，在建设时间上、质量上和整体效果上，在领导的绝对支持下，整体达到最佳效果。

　　但是在工作过程中，对左右相关工作人员的关心与讨论上缺乏，过于自信。基建时对杨工的沟通就很少。在办公室工作中，我与原人事部负责人的关系，在很多职工和领导中存在着关系不好的影响。其实我们一无怨、二无仇，大家走到一起工作是一件好事情，我对她很尊重，在工作上她是很努力的，但在心态上不敢恭维。所以，我一直保持着是非功过有什么可解释的态度。自己做到问心无愧，对得起每个人就好，不管是谁，怎样搞我，我无所谓，我做的是对得起公司的事情，不想也没有时间想这么无聊的事情。就是过于自信，缺少应有的人与人之间的正常沟通，造成一种自恃清高、不合群的感觉。

　　十分感谢公司所有领导的关心，在我身体不适的这2年中给予照顾。希望同事们继续努力，为中财公司的进一步发展而奋斗，我虽已退休，但我的心和你们在一起，如有机会我会尽心尽力的，我的心永远和中财公司在一起。