今年进入第二季度以来，焦虑、急躁与日俱增，一方面因为生产指标进步不明显，反反复复；一方面因为部门与部门之间的沟通总是磕磕碰碰，不胜烦恼。虽说主观与客观交织，究其根本，还是自身原因居多：生产虽然较去年酬宾期的手忙脚乱有所改善，但是自己在一线的时间减少了，丢失了那种如切如磋、如琢如磨的精神，导致经常犯先入为主的错误；对生产成本的分析也是浮光掠影，一些基本数据的逻辑关系还不清晰。与人沟通的问题尤为突出，尽管领导多次提醒，多次教诲，我依然是我行我素、盛气凌人。对同事是批评与指责居多，给同事的印象可能就是难以沟通，不通人情。反思之前的种种，自己何尝不是另一种“装在套子里的人”，将自己封闭起来，也许会抵挡一些暴风骤雨，但是更多的是隔绝了周围的温暖与美好。
孩子喜欢睡觉前看电视，之前总是连哄带骗才肯关电视睡觉。有一次周末在家，我拿起一本书翻看，他竟然毫不犹豫的关了电视要看书，还拿了笔主动写字，让我欣慰不已。反思自己工作中遇到的困境，豁然开朗。对于员工，我们以身作则会比批评指责来得更有效果、合理的引导要比强行施加来得更好、承转启合要比直接突兀更能让人接受。
不敢妄言“修身齐家治国平天下”，但求用“真心、诚意”经营好这份工作，带领好这些小伙伴。或生而知之；或学而习之；或困而知之：及其知之，一也。古人智慧何其受用。