2018年已经过半，又到反省之时，具体反省如下；

　　反省之一：做事拖拉，效率低下

　　常犯效率低下的毛病，分不清轻重缓急。自我约束能力较差，有的时候坐在电脑前就起不来，看似忙绿，其实啥事都没做。空闲时，脑子空空如也，不知道干什么。繁忙时，只求尽快完成工作，质量效率如何已在其次。

　　反省之二：木守成规，缺乏创新

　　日常工作做事，越来越循规蹈矩，墨守成规，只要按部就班、四平八稳就好，不求有功，但求不要犯错，少挨批评，更谈不上开拓创新。要机械地完成一项工作容易，要出色地完成一项工作却很难。很少会静下心来思考，怎样提高，怎样完善，甚至打破现有的条条框框，发扬光大。

　　究其原因，还是年龄的关系，已年届五十，没有了进一步发展和学习的动力，没有了工作的激情，不想接受新事物，不想接受新挑战。俗话说，做一行怨一行，自己似乎就是这样的状态。心态已不再年轻，干劲已消磨殆尽，慢慢地失去了方向和动力，失去了奋斗的目标。感觉这样下去很可怕，但又没有勇气和魄力去改变。

　　怎样打破这样的状况并改变？首先要调整心态，身体变老是无法阻挡的，心里年龄变老才是最可怕的。社会不断地在进步，行业也不断地在变化，必须面对这样的发展、变化并适应，必须跟上发展的脚步。其次要自我“变革”，这个过程会很痛苦，但要坚持。通过不断地学习、总结，积极地调整自己，充实自身，拿出挑战自我的勇气和魄力，让自己持续保持工作激情，重新树立目标和方向，一步一个脚印地走好。

　　中财的反省文化就像定期考核一样，迫使我们在漫长的工作生活中定期思考并改变，唤醒我们思考的热情，改变不好的工作习惯。“老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”，用这句话自我鞭策虽早了点，但也适合。希望能有这种精神，履行好自己的责任。