我是2011年8月11日到中财的，不用掐指算，连我没上小学的孩子都知道时间真的很久了……

　　做为一个老员工，我有着毋庸置疑的荣誉感，这种荣誉感来自对大中财的认可和能身为一员的骄傲。可是并不是老员工就没有烦恼，这种烦恼还相当的沉重。说实话，我最担心同事们在一起聊来中财几年了，在这个话题里我总是胜出的，这个时候要是再有几个新同事在场，肯定都会一脸艳羡的问我：哇，丹姐，你工龄这么久啊，那你的业绩肯定做的特别好，你肯定好多客户，肯定挣好多钱吧……那个时候的我是真的特别特别羞愧；还有拜访客户或者同行交流的时候，随着中财在圈内的声誉越来越高，影响力越来越大，客户或同行对待我就像看待一支正规军里的精英一样重视，再一知道我是个有着7年工龄的老中财，那就更加重视了。那个时候的我也特别特别的羞愧。我想说的是，我的工龄长真的只能彰显我的老，跟我个人的能力没有毛线关系。在这里感谢我的众多领导们，谢谢你们这么多年对我付出的包容心和耐心，谢谢你们对我的不抛弃不放弃……

　　写这篇反省之前，我提前几天在心里认真的客观的考量了自己。前几年写反省时都只说自己懒，连着写了几年，仿佛我除了懒没毛病。年龄大了以后，经历了一些事情以后，真的愿意好好看清自己，揭露自己。多少年了，我真的一点没有长进。无论是工作还是生活，都没有成长。记不清是哪个难以入眠的夜晚，胡思乱想中被自己的年龄惊着的那一刻，我突然一下就醒悟了自己原地踏步了好多年。这些天，我看看身边的一些人，比如说王**，刚毕业来公司的时候什么都不懂，一说话就脸红，一年多的时间，人家已经蜕变成一个可以同时完成几个审批表，可以脉络清晰，权责分明的组织完成业务**，可以不卑不亢的应对各大企业的高管层的职场小精英，这种技能与灵魂的成长是我无比佩服与羡慕的；公司还有好多鲜活的成长例子摆在面前，人家谁不是工龄与技能成正比的呢。而我，看上去像个精英，落后的像个圈外人。我总是抱怨没有学习机会，时至今日才明白，想学习随时都可以，学习机会是自己给自己的。平日里拍抖音，发朋友圈的机灵劲好像很天赋异禀，如今看来真的很旁门歪道，于工作于生活无益。

　　年初的时候有个交心的朋友对我的祝福就是愿我成长，当时懵懂，现在明了。那么，接下来，我要成长！