• 管理团队(四)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(四)
我的反省
文章来源兰州广角     作者徐皙媛     日期2018-07-17     点击量1742

  我们每个人都渴望成功,如何才能成功呢?时势造英雄吗?未必!失败是成功之母吗?未必!成功,需要外抓机遇、内强素质。要抓机遇,必强素质,要强素质,必须反思,一句话:机遇与反思,一个都不能少!

  “时势造英雄”,有其合理的一面:没有时势,难成英雄;没有机遇,难成大业。南宋时期,岳飞、韩世忠、陆游等人,空有“精忠报国”之心,“还我河山”之志;无奈,有中兴之将,而无中兴之君!最终岳飞含恨而死;韩世忠闭门谢客;而陆游也只能“铁马冰河入梦来”,只能寄希望于“王师北定中原日,家祭无忘告乃翁”。由此可见:人才,要功成名就,需要机遇;演员,要演绎经典,需要舞台。

  然而,有了时势,就一定能成为英雄吗?有了机遇,就一定能成功吗?非也!

  机遇是成功的外因,素质是成功的内因。外因,只有通过内因,才能发挥作用。

  成败的关键,在于素质!在于对机遇的洞察与把握!

  如果,没有发现机遇的眼光,没有把握机遇的胆略,纵然是再好再大的机遇,也只能是失之交臂,或是功败垂成!请看明证:从卧薪尝胆、刘邦兴汉、三国归晋、到党救中国、改革开放,无不证明素质的重要!

  素质何来?靠反思!

  反思,是提升自身素质,增强竞争力。巨人集团盲目多元化,结果“巨人”倒了,而史玉柱却重新站起来。是痛定思痛的反思,让史玉柱增强了素质,更具眼光,更有胆略,从而反败为胜。从上例,不难发现,非反思,不足以发现劣势;非反思,不足以发挥优势。反思,可以扬长,反思,可以补短,扬长补短,就能提升素质,增强竞争力。

  反思,是吸取失败的教训,防小败变大败。人非圣贤,孰能无过?成功之路,从无一帆风顺,挫折、失败,在所难免。有“过”当如何?失败当如何?要面对、要反思。通过反思,能够避免重蹈覆辙,防小败成大败,能够少走弯路,从而加速成功。

  失败,怎样才能成为“成功之母”?失败,只有通过不断的科学的反思,才能孕育出成功。千万不能好了伤疤忘了疼!

  反思,是总结成功的经验,积小胜成大胜。有人问毛泽东,领导中国革命取得胜利的法宝是什么。毛泽东回答了五个字——我善于总结。正是因为有了科学的总结,才有了毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观,这一切为中国的自立、自强,提供了保障!

  古今多少事,成败皆有因。唯有不断的科学的反思,才能增强素质,吸取教训,总结经验,才能把握机遇,奔向成功!

  当今世界,机遇常有,反思难得。难得能得,难行能行!我们每一个渴望成功的中华儿女,都应该反思过去,把握现在,开创未来!


版权所有 © 中财招商投资集团