时间过的真快，不知不觉一年的时间过去了一半，现在是时候静下心来想想，总结自己这段时间的问题：

　　一、关于培训

　　在去年年度工作总结提出法务科要加强合规培训，保持培训的连贯性和力度， 从今年上半年组织的培训来看，差不多是达标的，但也存在一些问题，比如分层级培训还不明显，培训过程中互动还不够，培训内容都是自己或集团要求培训的，没有结合业务部门的需求，上述问题可能会影响培训的实际效果，今后在培训中要多思考总结，不是为了培训而培训，要让培训变得更加有意义。另外，关于合规短信编写，敷衍了事，导致短信质量不高，这与中财“认真”精神背道而驰。将业务审核中的风险提示、专业知识解读通过短信表达出来，这也是一种“培训”，培训应该不拘泥于形式。

　　二、走一步，看一步

　　做事情不能走一步，看一步，而是需要规划，要讲究战略，走一步看一步，反映的是被动思维，做事情想当然，不经过深思熟虑，这样的人很难取得进步。，如何培养大局观？思维一定要开阔，要丰富知识、积累经验，遇事能独立思考，三思而后行，这样就能尽量拥有“走一步，看三步”的能力。

　　以上便是我近期的反省，请领导和同事指正！