某日无事偶刷视频，见F1赛事中赛车更换轮胎，“滴答滴答”，赛车在停了两秒后，又出发了。怎么可能会有这种操作？我怀疑他们换的是假轮胎，，于是将视频刷了十几遍，按了无数次暂停键，终于明白了他们怎样在眨眼间完成我看来需要至少两个小时才可能完成的事情。
首先，团队意识，这是一个由二十二人组成的团队，任何一个人的失误都可能会毁掉整支车队的成绩；其次，分工明确：每四人一组负责一个轮胎的更换，拆车胎、拧螺丝、装车胎，操作前后千斤顶两人，还有负责鼻翼检查、高压气瓶、加油枪、油管、加油机等四人，二十二人的队伍没有丝毫的混乱，每个人都站在自己该站的位置，做着该做的事情；再次，协作密切，拧好螺母后拆车胎的迅速拿下车胎，装车胎的立即装好车胎……每个人都在上一道工序完成后迅速完成本道工序；然后，创新创造，一般民用的汽车都是多个轮胎锁定螺母，F1的赛车只有一个；一般拆螺母用的是手动扳手，F1的换胎团队用的是固定扭矩的气动扳手，这些创新创造给拆卸轮胎节约了大量的时间；最后，细节决定成败，质量决定存亡，赛车的任何一个地方出现问题，都可能导致车毁人亡，换胎团队有人员专门负责赛车重要部件的检查，确保安全。
换胎团队以上几个特点，保证了他们在最短的时间内完成工作。想想这段视频，回顾这半年来的工作，与之相比我们的差距何止悬殊。三人行，必有我师，换胎团队也可以作为我的老师。
今年伊始，俞总就提出要多学习，要找到对标基地，查找自身的不足，向对标基地学习，才会进步得更快，走的更远。今年也多次到其它公司学习，和各厂家的技术人员相比，对很多技术要点如材料性能等，我们缺少深入的研究，重要的是缺乏钻研的精神。从点滴中得所悟，所悟又真正将所学转换成所得，所得应用于实践，是学习过程。习近平总书记也说：“梦想从学习开始，事业从实践起步”、“中国要永远做一个学习大国”，着眼于自身就是要从兄弟基地，同行厂家中汲取经验，更快地提高自己，做好事情。