2018悄然过去一半，回顾这半年来，有许多值得我反省的地方，最困难的事情就是认识自己；自知之明是最难得的知识； 要想了解自己，最好问问别人； 只有在人群中间，才能认识自己。反省，可以让失败者重新站起来，迎接新的挑战；反省，也可以使堕落的年轻人重新振作，攀上成功的高峰。爱默生说：“思考是行为的种子。”诚然，唯有在经历中不断反省自我，不断思考人生，不断修正自己的行为，才能使人摆脱肤浅，现将半年的工作做以下几点反省：

　　反省一、工作中缺乏预判和协调

　　每年四月份都是发货旺季的开始，也是酬宾发货高峰期，管道发货突飞猛进的量让我们措手不及，在宣总的组织协调下，各部门的领导兄弟们的积极大力协助，深夜在冯总、赵总的带队指挥下，完成了积压大量的未装车辆。大量实践表明，即使是在各部门派调人员包括部门全体成员都有积极性的条件下，如果我们的组织协调工作没能及时跟上，现场出现劳心劳力、事倍功半，则整个工作必然会呈现出混乱、低效的局面，从而浪费时间，拖拉整体工作进度。把自己管辖范围内的人力、物力、软件、硬件统筹安排，实施合理有效的组合，使之发挥出最大效能；准确及时地进行信息沟通，消除群体内外的摩擦和"内耗"，达到团结共事、协同奋战之目的，在组织协调能力方面的差异是显而易见的，只有在工作实践中努力学习和培养，才能逐步提高。 组织协调能力的提高，最基本的途径，就是理论与实践相结合，丰富知识和技能，提高组织协调能力的源泉和基础。

　　反省二、改变从心态开始

　　一项工作的完成情况取决于自己的态度，如果没有认真对待或不够重视，绝对是漏洞百出，是经不起考验的，那么我想在工作过程中，当接到一项新的工作时，不要急于下手，应该把心放平、放正，心态有时较为浮躁，不能平心静气解决问题，要先理清思路，然后再去完成。不管昨天、今天、明天工作有什么问题，遇到什么，对自己来讲都是崭新的一天，都是一个新的机遇和挑战，做任何事物以前,先花些时间思考一下目标与方向是否正确，解决问题时，一定要客观的找出原因，不可凭主观的直觉来判断。在计划阶段，要多参考别人的意见，借用别人的经验与智能，做好必要的协调工作，绝不可以闭门车。

　　以上是我的反省，请各位领导指正，谢谢大家！