时间如白驹过隙，半年时间很快就过去了。回顾半年的工作，反省如下：

　　反省一：工作中斗志不足。

　　部门经理工作能力强，经验丰富，车间工段长工作时间长。我在这个承上启下的位置，上有领导遮风挡雨，下有得力手下布置工作。和以前相比，工作轻松了，再加上年初公司利好政策影响，员工回司率较好，前三个月指标较好，形式一片大好。结果四月指标下滑，五月跌倒谷底，六月在各级领导的督促下，指标稍有起色但与兄弟公司还有较大差距。究其原因，放松了，大意了，自我要求低了，激情少了，斗志没了。领导熟悉车间生产，经常针对生产中的问题提出解决方案，这是工作中非常有利的方面，自己非但没有利用好这么好的条件，做好工作，反而自我放松，助长了等、靠、要的不良风气，实属不该。

　　反省二：缺少空杯心态。

　　前段时间设备厂家来了位调试工程师，来的目的是解决生产稳定性问题，解决过程不做赘述。调试工作完成后，互相加了微信。在对方朋友圈中，看到了师傅调试多种管材的视频，其中有铝塑复合管，铜塑复合管，大口径PE管，对接焊复合管等等。看到那些视频，设备组安装、维修调试，管材产品尺寸性能调试，人家就一个人，才知道了什么叫调试工程师，什么是专家。相比自己，自我吹嘘，我在这个行业也十多年了，也是专家了。没有对比，发现不了差距啊。自己觉着满了，又怎能听进别人的意见。

　　反省三：不作为。

　　多一事不如少一事，少一事不如没有事。这是标准的单位老油条作风，我虽说还没到这么严重的地步，但也差不了多少了。部门分工我负责技术工作，可是今年不要说技改创新工作了，就是生产稳定的基础工作都没做好。最明显的例子就是PVC管材车间析出问题。作为自己的本行，对于困扰车间的这个问题基本没有关注过。自己车间事儿多，忙不过来，通通都是自我麻痹的借口，说到底，就是不作为。

　　借着反省的机会，把脑子里的负面东西，清理清理，腾腾地方。目标在前方，路在脚下，把头低下，砥砺前行！