敬畏制度。近半年感触最多就是敬畏，老子曾云：“人之所畏，不可不畏”，一个人只有心存敬畏，才会三思后行，行有所循，行有所止。近期工作上出现多起错误，呼市定单保护膜用错，吉林覆膜订单延期等，其后果就是市场的不认可和客户体验感差，深究起来主要是两个原因：一是订单流程不完善；二是没有按照订单流程进行操作。就是这两个原因不仅造成工作上的被动，也影响了公司的声誉，后果不可谓不大。回头想想我们工作中其他的事情，也存在这种情况，没有完善的制度，或者制度存在，我们却以各种理由去违反这些制度，我们习惯了绕过制度、开绿灯，美名其曰灵活管理。可是这样久而久之，制度势必等同虚设，逐渐的事情就会超出我们的控制，最终出现我们不可承受的后果。因此我们的制度哪怕少订一些，订得人性化一些，但是既然形成了制度，就一定要贯彻执行，形成所有人对制度的敬畏，从而遵循，杜绝绕过制度办事的一切行为。

　　带着想法去做事。每个人的身边总会存在这样的两类人，一类是夸夸其谈，不停的说着自己的梦想，说着自己未来，说着各种美好，但是从来都不去做；另外一类是他们整天忙忙碌碌，机械的重复做着相同的事情，至于为什么要做这件事，为什么要这样做，从来不在他们的考虑之列。我们往往瞧不起第一类人，认为他们只会空想，而不肯实干，而对于后一类人，我们却是给予充分肯定，认为他们能够“埋头苦干”。但是实际上，在工作中前一类人固然可恶，后一种人不见得会有多好，他们不动脑筋，埋头苦干，反而是一种极耗资源与时间的事情，甚至说严重一点，是阻碍工作的开展。

　　古人常说学而不思则罔、思而不学则殆，我们要做好一份工作，不仅仅要埋头苦干，还需要在工作的时候，抽出时间来想一想，有哪些需要改进的，有没有更好的方法等等。带着想法去做事，这样工作才能做好，个人才能进步。

　　关于惰性。每个人身上或多或少都会有惰性，我们常常以还有时间，还可以再等等不断的给自己借口，不断的积压事情，导致最后自己没有空余时间去处理其他事情，不仅影响工作效率还影响心情，而作为管理者，这种状态势必会影响到自己的团队，最终影响整个团队的工作。如果很好的管理自己的日常，做到不拖延，不积压，日清日结，按计划行事，那么事情就会顺畅很多，也会有更多的时间，更多的精力去做一下其他事项。同样也会带来更积极的效果去影响着我的团队，从而提高整个团队的工作状态。