时光荏苒，岁月如梭。转眼2018年上半年又悄悄走过，回顾这半年，确实有许多值得总结和反省的地方，只有认真反省，不断提醒自己、正视自己、完善自己，才能实实在在地成长。故做此反省，对我这半年工作做个总结与自我批评。

　　一、考虑问题全面性不够

　　综合管理科是个内容丰富的科室，有一个萝卜一个坑的工作，有大方向和小细节都要抓牢的工作，有需要多角度思考的工作，甚至还有从来没有接触过的事情，却有人冷不丁来问你需要怎么做。而这其中有些工作需要考虑的方面会比较多，但我有时候总是简单思维，一条直线走到底，却忽略了其他方面的问题，导致在最终执行的时候发现问题。

　　二、缺乏时间规划能力

　　时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。我是比较会合理利用时间的人，在每周五天的工作时间里，我会排得满满的，忙的时候也会利用午休时间抓紧工作，每月月中相对轻松时，便会做一下日常工作的梳理。但在月复一月的工作里，我更多的是关注实事细节，关注各项工作的完成情况，却少于思考和规划，今后要多一些自身和团队成员的整体规划，碰到问题更加游刃有余。

　　三、人员培养意识不够

　　随着人员和工作内容的日趁稳定，目前小组新成员的帮带问题已经大大改善，日常工作大家互相帮助、互相学习。但在做好基础工作的同时，往往忽视对综合性人才的培养，对于一些重要的工作，仍然坚持亲力亲为，不愿意放手，而事实上，完成日常工作只是基础，更能让人进步的是突发问题的沟通能力和处理能力。

　　四、工作上心态太急，容易自我增加压力

　　我是一个急性子，又是一个爱操心的人，所以常常会因为某项工作没有完成，或者完成得进度太慢而烦恼，带给自己心里压力，也影响了日常生活。工作是为了更好地生活，最好的状态是，上班时安心工作，下班后愉快生活。

　　五、缺乏创新意识

　　喜欢按部就班做事情，在思维方式上习惯于凭往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。今后要不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。

　　六、对城市零售业务的了解不够全面

　　在城市零售市场发展局，职能科室很多，可以学习的内容也很多，但我缺乏主动学习和了解其他科室工作内容的意识，所以导致对城市零售业务了解不够全面。

　　以上便是对过去半年不足之处的反省，时刻提醒自己，时刻勉励自己，也希望通过反省来提高自我认识，通过工作来提升自我能力，更好地协助科室领导做好日常工作，做好服务与管理工作。