时光荏苒，逝者如斯，不知不觉中，在中财已经工作了六个年头，在这六年里，中财把我从一个刚毕业的懵懂少年培养成为了今天的老员工。六年里，中财给了我成长，给了我欢笑，也让我经历了脱变，在此，我想真诚的对中财道谢，对培养过我的领导们致谢。回望2018年已过半，现对18年上半年工作进行反省：

　　反省一：以史为镜

　　衢州公司投产至今，自己慢慢感觉自身产生了变化，少了一些锐角，隐了一些锋芒，有了一份坚定，多了一份观察，但也在隐隐中发现了自身存在的一些问题点：一是关于执行力，主要体现在自身难以解决的问题上，存在思前想后，举棋不定，前怕老虎后怕狼的现象，没有了初生牛犊不怕虎的现象，没有及时上报领导，导致时效性降低，效率上打折扣；二是关于前瞻性，主要体现在无法将一件事的前因后果及产生的影响联系在一起，导致自己像救火员一样，频繁应对生产的各种突发事件。

　　反省二：以人为镜

　　在日常工作中，频繁的对外沟通，能够汲取相关的信息与知识，不同的思想碰撞，让我逐渐变成一个沉着冷静，果断果敢的人，虽然感觉自己在进步，但是与化建平台搭建的干部培训营相关人员一对比，却发现了自身的一些问题：其一为沟通能力，本位主义太严重，利己思维主导沟通方式，表达不够清楚，导致在沟通上花费很多精力，效果却不理想；其二为思维方式，定向思维比较严重，容易被一件事情的表象所迷惑，没有刨根问底的精神，导致看事情不够透彻，常常引来不必要的纷争。

　　通过以上反省，也明确了接下去要补足自身的短板，在迎接不知未来的过程中，通过改善自身缺点，不断磨砺自己。一个好习惯的养成，意味着要改变一个坏习惯；一个优点的培养，必定是痛苦，但是值得的。2018，再次感谢领导与同事对我工作的支持，2018，让我蜕变与升华。