在不停地忙忙碌碌之中，2018年即将过去，回看年初定下的工作计划，尽管已经全部完成，但仔细回想这一年间，自己还有许多不足。值此年终时分，对自己这一年来的工作进行反省，正视自己、去芜存菁，以便明年能够更好地完成各项工作指标，为公司的发展尽一份力。

　　首先，在学习方面：记得有一伟人曾说：“在这个伟大的时代，文盲不是不能读和写的人，而是不能学、无法抛弃陋习和不愿重新再学习的人。”一个人想要有大的发展，就要不断地学习，学习是竞争的需要。我们可以把人比作电池，工作后就不再学习的人好比一次性电池，知识越用越少，能力越来越差，最终被淘汰，而时刻坚持学习的人就如充电电池，通过不断充电体现自己的价值，不至于被淘汰。反观自己就因为不能坚持，导致有了业务信息，自己不能转化，在与客户的面谈、方案的设计等具体事宜上，只能依靠杨总和凌莉。特别是在写预报告时，真的两眼一抹黑，正是“书到用时方恨少”，深深感觉到了差距。杨总以前说过我不太爱学习，当时觉得没什么，只要有业务来，加几天班都能搞定，现在知道有很多的东西并不是靠加几天班就可以弥补和赶上的，突然感觉到自己欠缺的太多了，如果能够始终坚持在营销方面提升专业能力、学习金融方面的知识，也不至于在临战之时手足无措。

　　其次，是在创新方面：感觉到自己的创新意识不强，还有不少的自我满足情绪，甚至有时候会放松对自己的要求，随着工作年龄的增长，反而缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不怕虎的朝气。工作上放不开手脚，习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，即便有了新的思路，但也因为有“前怕狼、后怕虎”的畏难情绪，在实际工作中往往束手束脚，不能够付诸实施。

　　再则，就是在管理能力方面，在司法拍卖工作之初，由于没有明确团队各成员的岗位职责和奖惩制度，导致大家在工作上缺乏积极性与主动性，而我自己则陷入大量事务性的琐事之中，总感觉分身乏术，无暇顾及其他方面的工作。

　　综上所述，自己要针对这三方面的不足进行改进：在今后的工作中，努力学习本职工作相关专业知识和业务技能的同时，也要不断思考工作方式与方法，不能只是一味低头拉车，更应该在拉车的同时，要抬头看路，不断地调整，要把眼光放得更长远一些；要敢于管理、善于管理，在工作中勇于创新，克服畏难情绪，时刻做到自我鞭策，自我锤炼，从而得到全方面的提升。