生活要么勇往直前，要么原地踏步，或者退后，每年的反省为了更好的进步，将反省结果中任何亟待改善的地方纳入新年计划。那么不防从自我剖析问卷开始：

　　1. 我实现了今年的既定目标了吗？（为了实现人生的主要目标，应当每年制定一个年度确切目标）

　　业务目标完成了百分之八十

　　2. 我尽己所能提供了最好的服务了吗？我尽已所能提供了最大程度的服务了吗？我是否改善了服务质量？

　　服务的程度远没有最大化，服务也可以量化，量化到可落实，可考查的地方

　　3. 我的服务态度友善吗？一直都与同事通力合作吗？

　　是的

　　4. 我犯了拖延症导致效率降低了吗？如果有，那么效率降低多少？

　　偶尔犯拖延症，降低效率百分之十以上

　　5. 我改善了自己的个性了吗？如果有，是哪些方面？

　　是的，多换位思考，控制情绪

　　6. 我是否持之以恒地完成了自己的计划？

　　当中有松懈

　　7. 我在应对所有情况时都做到了果断并且明确地决策吗？

　　没有，百分之九十上做到了

　　8. 我与同事的关系是愉快还是不快呢？如果是不愉快，部分原因在我，还是全部原因在我？

　　愉快

　　9. 我有因为注意力不集中而导致精力分散吗？

　　有的，需要少看手机

　　10. 我是否对所接触的所有事物都保持心胸开阔或者包容接纳？

　　是的

　　11. 我有任何不良习惯吗？

　　还未做到早睡

　　12. 在公开或者私底下，有显露出任何形式的自大吗？

　　偶尔

　　13. 我与同事之间的互动是否足以令他们尊重我？

　　需要改善

　　14. 我的观点和决定是基于揣测还是精准的思考与分析？

　　思考分析还不够精准

　　15. 我合理安排时间，并且制定了开支和收入的预算吗？我在这些预算方面是否过于保守？

　　制定了预算，但仍需加大在市场的投入开支

　　16. 我耗费了多少时间在非营利活动上面，这些时间本可以得到更佳利用？

　　百分之二十

　　17. 我如何重新规划时间并且改善习惯，从而在未来的一年里更有效率？

　　早睡早起，知行合一

　　18. 我昧着良心做过一些令人愧疚的事情吗？

　　没有

　　19. 我是否曾不公平的对待他人，如果有，哪些方面？

　　有，用他人长处，莫盯他人短处

　　20. 如果我是自己今年服务的买家，我对自己购买的服务满意吗？

　　部分满意，服务频率还需要增加

　　21. 我的职业定位正确吗？如果不正确，为什么？

　　领先向领导转换