反省一、关于共识

　　共识，是我今年下半年经常思考的一个词。要做好服务，做好服务的目的是什么？怎么样做好，每一项措施的目的意义是什么？日常的工作当中，大家知道做而不知道为什么去做,被动做而不是主动去做。领导明白而下属不一定明白，一个人明白而不是大家明白。各岗位之间，部门之间，机构与基地等等，频繁反复沟通，低效的工作，大量的精力占用，原因又是什么？从某种意义上说，是互相之间没有达成共识。诚实、认真、谦让是公司的企业文化，理解了，认可了，也就与企业达成了共识。不管什么岗位，不管开展什么工作，都能自觉地在具体工作中予以落实，都能发挥主动性。就具体一个团队的目标而言，就具体的管理要求而言，能否与这个团队的成员达成共识非常关键。就营销服务而言，基地内部制度要求的宣贯并与机构达成共识，是有效沟通和有序开展工作的前提。基地与机构达成共识，部门目标与公司方向达成共识，团队成员与部门要求达成共识，需要怎么做，要达到什么效果，这个是我在2019年需要思考和努力践行的地方。

　　反省二、自我修行

　　历练即修行，工作和生活中遇到的每一件事情，对于人生来说都是一种修行。对事对人，对工作对生活的看法会随着经历随着时间的过往而产生变化，汲取好的东西加以修行变成更好的自己。反省今年的工作生活，对与工作的持续投入、坚持锻炼身体这两个目标基本坚持落实，而对于自己的严格要求和自律，始终没有做好，离自己的要求差的比较远，行百里路半九十，做事差一点，努力差一点，尽心差一点，其实都是很不好的习惯，其实就是差得很远，这一点我要向领导们多多学习。

　　以上是我的反省，作为19年重点去改善的两个方面，不足之处，请领导同事们批评指正！