反省是人最有用的一种自我观察、自我认识的方法，学会反省自己，接纳别人。通过自我反省，达到自我反思，促进自己的成长。

回顾18年，工作生活都有些不尽如人意。对于科室的管理上和科室人员的协调上都出现了疏忽，没有将积极的一面完全展示出来。管理上，仍有时感觉疏于管理，在某些制度上存在一些漏洞，将一些小事忽略。导致最终没有将制度执行到位。科室内部事宜，大部分时间可以合理安排工作任务，但有时也会协调不好，没有使得科室内部成员的积极性得到完全的调动。自己视野还不够开阔，知识水平都有待进一步提高，尤其是作为一名初级管理者，首先要反思在实际的管理过程中还存在哪些需要解决的问题，对存在问题应采取哪些切实可行的调整和改善策略。并应进一步思考如何更好的协调好这些关系，使自己和科室成员得到充分的调动。

总之，今后我将在领导和同事们的帮忙支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作潜力提高到一个新的水平。