2018年的日历已经翻过了最后一页，这一年感慨颇多，在工作上不尽如人意，团队建设等都是没有取得进展，这都是需要我好好反思。

　　反省一：改变

　　世上这两种人必定惨败，一种是懒惰之人，另一种是骄傲之人。前者什么事都想在“明日”再做，结果总是一事无成；后者瞧不起天下所有人，自认为自己最聪明，常常招来他人的不满和怨恨，而自己确属于思想上懒惰之人，不愿意去改变，不愿意去尝试，这也是领导常说我做事情没有要求，什么都凑合，没有突破。如果自己还不主动或者不去改变目前的局面，还会继续给自己的工作造成很多被动和困扰，尤其我们目前所从事的工作性质，决定我们每天都会碰到些“烦心事”，总会被这些重复的工作所困扰，工作又如何提高？穷则变，变则通，只有先改变自己，改变自己的工作方式，工作上才有可能有突破，有进展。

　　反省二：规矩

　　领导在多个场合提过我们要懂规矩，可见规矩的重要性。没有规矩的约束，如同一盘散沙，就没有凝聚力，没有向心力，没有荣誉感。做事如果没有规矩，就会急事办不妥，难事办不了，大事办不成。李总多次强调，吃饭有吃饭的规矩、做事有做事的规矩，而作为服务部的基层领导，这方面做得确实不够好，没有起到一个很好的带头作用，没有营造出一个守规矩氛围。“没有规矩，不成方圆”，为了实现我们预期的工作目的，就必须按其规矩做事，否则就要遭到惩罚。订好规矩、守好规矩将是以后的工作重点。