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我的反省
文章来源西域总部     作者黄建伟     日期2019-01-16     点击量700

  一、关于团队中的问题

  为而不能,与能而不为者,仍少量存在。前者效率低下,后者贻害团队。自己对于这两种人的关注、引导与管理是不够的,总认为是团队中的极少数。但实际上,无论多寡,这两种人会严重影响到周边的人乃至整个团队的士气与氛围。使得指挥棒失灵,战斗力下降!没有协同一致、强有力的团队,何来好的结果?

  面对无法改造者,必须当断则断!但进一步分析,其实多数出现以上问题的人,背后都会有这样那样的原因。他们不是纯粹的愚钝者,也不是天生的叛逆者,之所以没有好的结果,甚至边缘化了自己,或是在心态、方法、行动上出现了问题,或是外界的某些东西影响到了他们。当然,也同时缺少了引路人给予的及时疏导与校正。这也正是自己反省之处。

  所有问题的根源都来源于人。这是企业发展最大的阻力,也是最大的动力!打造有为有能的团队,是管理者肩上最重要的使命之一。

  二、关于个人经验主义

  “不是我不明白,这世界变化快”。崔健在30年前唱出的歌词,仍旧是那么符合当下人们工作与生活的状态。面对世界的飞快发展,如果你跟不上,就会面临着被淘汰,感叹甚至抱怨都无用。营销工作,更是如此。“经验用三年”、“一招鲜吃遍天”的情况早已不复存在。很多经验,比电子产品的更新换代还要快。如果墨守成规,仅凭个人经验主义,则会严重影响对事物判断与决策的正确性。引以为傲的业力就真真正正会变为个人发展的业障。

  营销的本质就是不断发现需求、解决需求乃至创造需求。其实,市场中的机会很多,需求也很多。很多时候,只要领先对手半步,就很有可能领先于市场。但这就需要我们有快速的响应与积极的行动,同时从思想上必须摒弃个人经验主义思维,以更加开放的心态,拥抱变化。

  反问、反思与反省:到底是外部环境变化太快了,而是自己变得太慢了?


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