人生是一个历练的过程，需要不断的做阶段性的调整，工作显然也是如此，需要不断的改进与完善，这样才能日臻进步。每一次自我省视就是一次阶段性的调整，反观现在的自己工作和学习，有很多方面需要重新审视和校正。

　　孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”凡要求下属做到的，带领者必须领先做到。榜样的力量是无穷的。

　　每天在车间宣贯安全生产、劳动纪律，虽然每天有宣贯，但效果不明显，劳动纪律违反现象还是照样出现，一直苦恼，深纠其因。陈总在这上面点醒了我，要反观我自己，在这些上面我是否做到？是否总是在为自己开脱、在内心为自己找借口、存在自我放松的情况、未能做到严格要求自己。在接下来的工作中，我一定要起到一个带头作用，严于律己，以身作则。

　　聪明的带领者决不事必躬亲，而是运筹帷幄。

　　在管理中，平常车间工作比较紧张或者工作进度跟不上时，会时时想着自己去动手帮忙，去进行实际操作。俗话说得好：“授人以鱼，不如授人以渔”，现在开始明白了这其中其实是包含着一种优秀的思维模式，一种高效的管理理念；未雨绸缪永远比事后整治更重要；整体总是比局部优先。其实一个人的动手能力是有限的，如果工作过程中能够多思考，想办法去摆脱困局，并进行很好的管控、调配、安排，也许工作可以达到比我自己动手还要事半功倍的效果。

　　综上所述，在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理的职责。

　　养成自我反省与自我修正的习惯，会让一个人在不断的反省的过程中，自我完善，自我提升，最终达到至善的境界。也望各个领导同事多提宝贵意见，有则改之，无则加勉。用良好的工作成绩回报大家对我的信任。