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余姚管道营销中心2019年半年度反省
文章来源余姚管道营销中心     作者陆海东     日期2019-07-12     点击量1658

6月11日-14日参加了公司精心组织的中财化建业“生产基地体验日”活动,在活动过程中,深度参与了质检、车间岗位、发货岗位及内勤岗位,让我感触良深 。

中财的企业文化是诚实、认真、谦让,所有员工无论职位高低,分工不同,都深刻履行着公司的文化精神,而且我从进入中财一直对工作勤勤恳恳,踏实做好每一件事情,即使是最微不足道的小事,我也努力尽善尽美,追求完美,所以一直都觉得自己算是公司里严格执行、领悟公司企业文化及精神的人之一,有时候觉得很多同事在浮夸的坏境中都是敷衍工作应付了事,但在这次活动中,从最基本的岗位上,我却见到了比我还认真的同事。

在我的印象中,内务工作更多的只是计划和执行,所以很多工作大家按部就班,有条不紊的实施就可以了,通过本次生产基地体验日活动,我加深了对内务工作的理解,同时也对内务流程和岗位规范有了更多直观的感受,从质检的游标卡尺到车间的生产质量,从发货的零件配货到内勤的定做排单、基地转单,无一不是需要认真对待,仔细求证的工作,而且相对于每日重复单调的步骤,难免会有恍惚的时候,可在实际市场中,却基本没有出现过错误,这都离不开认真的工作责任心,是我需要重新认识和学习的地方。

营销工作很多时候就是学习产品知识,找到产品卖点,组织合适的宣传方式,向特定对象销售公司产品,再及时的供货能力和完善的售后服务,所有每次每个工作环节都需要认真的去对待和思考,但我发现我自己虽然认为很努力很认真,可有时候还是会有经验主义,觉得我自己已经是个成熟的业务员,觉得很多工程过程都是重复和关系的营销,觉得有时候可能不需要特别认真的去对待,所以团队里有时候也会有骄傲的情绪,也会觉得我们很努力,现在看来,恰恰是我们对公司的企业文化理解还不到位,执行的还不够深刻,还有更多可以改进和学习的地方。

世界上怕就怕认真两字,所以以后的工作中,我会更多的留意中财文化精神在营销一线上的作用,在团建与营销例会时会更多更重视关于公司的企业文化教育,让所有团队中的每一个都能从公司中学到和其他企业不一样的内容,能够让团队中的每一个同事都茁壮的成长。

最终相信什么就能成为什么,因为世界上最可怕的二个词,一个叫执着,一个叫认真,认真的人改变自己,执着的人改变命运。


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