“为何一转眼，时光飞逝如电……”这是青春年少时听过童安格一首歌中的歌词，不知怎的在写半年度总结时脑海中一下子就跳了出了来。时光总匆匆，一天一天的日子又在忙碌中飞驰而过，现对上半年工作中不足作反省如下：

　　反省一、关于人员

　　人员是中财一直存在的共性问题，什么时候能从根本上解决一线员工的用工紧缺？这是各个生产基地一直急于解决却又总也解决不了的问题。有一次一个基地分管人事的领导问我：有什么好的方法和渠道能找到装卸工和混料工，我说了三个字“拼命找！”。因为招聘渠道就这么多，整个区域劳动力市场供方就这么大，在企业大量缺人而我们在工作环境、工作强度、工作时间上毫无竞争优势时，我们只能是“拼命找！”。即使如此，阶段性员工入职的速度仍跟不上离职速度，上半年人员净增非常艰难。每当一线部门都在说人员紧张时，我心里是非常愧疚的，因为我知道“巧妇难为无米之炊”，没有人就真的干不了活，而产销任务是必须要完成的！有时招聘专员也很委曲，说：“不是我们找不着人，而是人来后部门留不住，年后有些部门入职的人数比他们在册的人数还多。”问题到底出在了哪里？

　　化建人力资源科上次也因一线员工紧缺问题让相关基地找解决措施，但我想还是要想办法去解决问题的前端，去解决“根本”，否则我们将一直在这个状态下往复循环，周而复始，我们将一直前行在不停疯狂找人的路上。 

　　反省二、关于平和与包容

　　一直觉得自己是一个脾气很好的人，说话温柔、举止有礼。但上半年觉得自己的包容心也在逐渐逐渐变差，对于别人提出的问题有时不能心平气和的去对待。前几日中层培训观看樊登读书会的《可复制的领导力》视频，自己也反思了一下，对于下属有无更多的包容心，遇事多肯定多鼓励，对同事提出的问题是否常常省自身，如是则改之。如此，方能行之更远。

　　以上为我的反省。