时光总是在不知不觉中流逝，一转眼2019已过去了一半。回顾这半年的工作有收获也有不足。

　　1、学习不够。时代在变、环境在变，动力部的工作也时时变化着，每每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。出现上述情况原因有二：一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是思考不够深入。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。

　　2、思想懈怠，冲劲不足。对于部门工作的越来越熟悉，也慢慢的放松了对自己的要求。思想上产生一种满足感，冲劲与拼劲较以前有所下降。工作时满足于完成领导安排的任务，不够积极主动，常常求稳怕乱缺乏创新。

　　3、执行力仍需加强。日常工作中严格按照部门管理规范要求进行检查作业，但有时也存在工作要求不严问题；犹如安全防护、现场卫生等问题；工作不够深入，工作上不够扎实，规范上不够细致。工作一直侧重于传达，安排，落实，主观上认为这就是工作重点，对实施过程做的不够细致，导致有些工作完成存在缺陷。

　　4、部门配合待提升。设备动力部作为辅助部门，主要为各生产车间服务，但我在服务上做的不够好，全局意识不够强，做事只从本身工作出发，在工作中有时带有个人情绪，没有全身心投入工作，在服务上不够精细，处理问题太表面。

　　以上问题主要是自己责任意识，大局意识不够强，满足现状的思想作祟。今后的工作中我将加强思想建设，改善工作作风。努力学习专业知识和技能，以更高的标准来要求自己。