“君子求诸己，小人求诸人”，凡事求问自己，反思自己的思维和行为，是否不当或是偏差甚大，让结果未达预期且带来困扰。内心总是希望自己在新的环境中，通过学习，自我修进，有所突破，事实上因个人惰性及拖延，改变甚微，在此省悟，以作鞭策。

　　一、疏于学习

　　1、关于读书。上半年给自己订了个学习小目标：读完6本书，到目前只读了3本；下载了APP,每天听一堂“管理课”，事实上隔三差五听一课；说好的练书法，结果影子全无。一个自己踮踮脚就够得着的目标，居然没有一件实现，总有一堆理由来搪塞自己。为何刷牙洗脸这件事，不需要订目标，每天都能自动完成？这就是习惯，归根结底在于读书的习惯没有养成，还未成为日常生活的一部分。

　　2、关于学习。工作中的学习能力决定了自己的人生高度，对此话深表认同。有人统计过，工作能力的提升，10%来自书本，20%来自别人的指导，而70%来自工作中的领悟。可见，真正的学习能力，不在于学历、经验，而是在工作中的不断成长，让自己搞定事情的能力不断升级，为未来的自己增值。反观自己，在过往的几年中，温水青蛙，固步自封；被动沟通，汇报啰唆；错过学习，错失良机。学习任何时候都不晚，静下心来，好好归置。

　　二、惯于拖延

　　“拖延症”其实就是对时间管理的无序，对自身要求的懈怠。盘点上半年的工作计划，多项工作没有进入收尾状态，呈现该有的结果，我想与我这个业务主管有很大的关联。病因可分为二方面，一是觉得比较棘手的，暂时放一放，一放就放下了；二是，觉得琐碎，任务安排给下属后，没有跟进，也没有指导，结果是半拉子工程。总觉得自己很忙，被一堆琐事搞得心烦意乱，但其实真正有意义重大的事，也就那么几件。最重要的事通常会有难度，但无论多难，都应该尝试让自己开始。将大任务拆解成小任务、蕃茄工作法、监督法或许可以试一试，改变自己的拖延病症。